一是明确单位应当建立健全公务出差审批制度。要求全县行政事业单位工作人员出差必须按规定填写《出差审批单》，并严格审签。

　　二是严格执行住宿费限额标准。《办法》规定，县外出差，执行省直机关分地区住宿费限额标准；县内出差，限额标准为200元/间.天。同时要求出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内，选择安全、经济、便捷的宾馆住宿。

　　三是适当提高伙食补助费标准。《办法》规定，省外出差，执行省直机关分地区补助标准；六安行政区域外的省内出差，每人每天90元；六安行政区域内的县外出差，每人每天60元；县内出差，每人每天40元。伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，实行定额包干使用，不得另外报销餐饮费。同时，要求出差人员应当自行用餐，或按标准向接待单位缴纳伙食补助费。

　　四是提高市内交通费标准。《办法》规定，到省外和合肥市出差的，每人每天80元；到省内县外（不含合肥市）出差的，每人每天60元；乡镇到城区出差，每人每天30元；到乡镇出差，不予补助。市内交通费（出差所在地）按出差自然(日历)天数计算，实行包干使用。

　　五是明确了报销依据。单位工作人员报销差旅费时，应当提供出差审批单、机票、车票、船票、住宿费发票等凭证，对未经批准，以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

　　六是强化了监督问责。《办法》规定，各单位应当加强对出差经费报销的内控管理，强化对所属预算单位的监督检查。同时，对违反《办法》规定的行为，将依法依规追究相关单位和人员的责任。