军队采购活动中,评审专家名单常因采购人不按规定抽取、专家群的相互泄露、违法人员私下勾联等途径泄露。为了采购高效规范、公平公正,解决评审专家名单泄露问题,有哪些好的措施呢?
一是加大评审专家管理力度。修订评审专家管理制度,一方面从制度层面裨补缺漏,在制度上建立健全评审专家进入、使用、退出机制,进一步明确专家评审工作纪律和要求、专家回避情形、专家对评审报告的争议处理、专家名单保密与公告要求、专家履职情况记录、专家库动态管理等内容;另一方面从操作层面对症下药,结合实践中反映出的问题,适应采购管理环境的变化,针对专家权责不对等,专家不足,以及少数专家不专、不公等现象制定完善措施,建立履盖全过程,如入库、培训、考核、管理、抽取等权威高效的监管体系,监督其职业道德、廉洁自律、遵纪守法情况。完善评审专家年审制度和诚信档案,每年组织1次评审专家入库信息审查和诚信风险筛查,认真查纠评审违规问题,视违规情形作出书面警告、停止1年或取消评审专家资格等处罚决定,涉及违法的移交司法机关处理。此外,要加强评审现场监督,严肃评审工作纪律,及时纠正评审中出现的问题,使之做到评审得分有据、评价准确、打分合理。
二是抓好专家抽取监督。严格按法定程序进行,排除确定评审专家名单的过程中人为因素的影响,选取评审专家一般在采购前一天进行,并在纪检部门的现场监督下,从专家库中随机抽取,一般不采用人工抽取。运用计算机自动抽取时,将项目名称、项目编号隐去,用随机的代号来代替,减少特定专家蹲点特定项目。军队专家库、部队所在地政府专家库和国家专家库并用,现场摇号决定抽取哪个库(涉密项目除外)。
三是严肃处理名单泄露行为。无论如何动机,对泄露评审名单行为,有关部门都要严格追究,涉及地方人员的,可以移交公安机关给予刑事处罚。
四是禁止评审专家以专家身份建立各种群。专家一旦以评审专家身份建群当上群主或者作为群友入群,无论其动机多么单纯,都很难避免个人信息被别有用心的不法分子获取,也很难避免少数专家面对巨额利益诱惑丧失底线,将手中的评审权当成徇私牟利的工具。为降低评审专家个人情况被泄露、被围猎的概率,下发通知,禁止评审专家以专家身份建立各种群有一定的必要性。
五是完善评审专家库。适当降低专家入库门槛年限,扩大专家数量。对于中高级以上职称人员,按照不同专业类别精准划分,形成“宽进严管”的专家管理机制。进一步扩大库内专家数量,对于部队专家应鼓励在职人员参加项目评审,盘活有限的库内专家资源,提高参评率,进而提高专家抽取的随机性。也要进一步完善评审专家抽取系统功能模块,加强后台系统研发及维保管理。
六是加大围标串标处理力度。评审专家名单一旦泄露,就会很容易造成评审专家和供应商之间的围标串标行为,这就要求相关部门进一步完善法规,加大处罚力度,对围标、串标企业和专家严肃处理、联合惩戒,让投机供应商和专家有一种“一年被蛇咬,十年怕井绳”的畏惧之心。建立信用管理和“黑名单”制度,将围标、串标者记录在失信名单之内,通过“军队采购网”“中国政府采购网”和“信用中国”等网站进行公布,并且进行全国联网,涉及违法者严肃处理,并通过信息化监管让违法者不敢围标、串标。