基层体育如何发展？9月底这一机制将全面实施

深入实施全民健身国家战略，推动基层体育治理体系和治理能力现代化。近日，《政府采购信息》报记者获悉，浙江省体育局印发《关于全面推行基层体育委员工作机制的实施意见（试行）》通知（以下简称《意见》），并于9月30日起实施。

据了解，浙江省实施基层体育委员工作机制由属地党委领导、政府主导，纳入实施全民健身计划领导小组的工作范畴，在2022年底前，浙江县（市、区）全面推行，建立县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）三级基层体育委员网络体系；2025年，形成机制完善、治理有效、服务优化的基层体育委员工作体系。

在组织构架设立上，浙江县（市、区）体育部门设立基层体育委员工作总站（以下简称总站），乡镇（街道）设立基层体育委员工作站（以下简称分站）；每个行政村（社区）设立基层体育委员，人员实行选聘制，优选辖区内符合条件的村（社区）干部、社会体育指导员、体育社会组织骨干、体育教师、健康生活指导员等组织能力、群众基础较好的人员，通过村民（社区居民）委员会推荐，个人志愿报名等形式，经分站审核后报总站批准聘用。

据《政府采购信息》报记者了解，总站负责基层体育委员选聘、工作指导、组织管理等工作；分站做好辖区内基层体育委员管理、赛事活动组织、场地设施建设等体育服务工作；基层体育委员工作职责主要是指协助村民（社区居民）委员会，参与基层体育治理，组织体育公共服务，推动全民健身国家战略在村（社区）实施的相对专一的体育社会工作者。

同时，数字化赋能，浙江各县（市、区）根据实际设立“委员之家”“体育服务超市”等个性化场景，通过数字赋能提升体育智慧化服务水平，及时感知群众运动健身的需求、诉求，实现“一键可享”健身技能指导、科学健身讲座、体育赛事信息等服务，提升基层体育委员工作效率，推进体育公共服务提速增效。

值得关注的是，浙江省对基层体育委员工作机制还给予一定的保障措施，如加强组织保障，加强组织领导；加大投入保障，将基层体育委员相关工作经费纳入本级财政年度预算，为基层体育委员开展工作提供必要的经费保障；强化宣传激励，对成绩突出的组织和个人给予褒奖，对未有效履行基层体育委员工作职责的，及时进行调整或淘汰，大力宣传体育志愿服务精神，营造全社会关心支持基层体育委员工作的良好氛围。