“提高政府采购从业人员职业化、专业化水平，是深化政府采购改革的方向，但目前还存在着矛盾。在职人员实行职位轮换制度，新来的人好不容易通过三五年的学习，熟悉政府采购工作了，又得轮岗，这为政府采购专业人才队伍的培养带来了难题。”最高人民检察院计划财务装备局政府采购处处长辛林接受采访时告诉《政府采购信息》报记者。

据了解，加强对政府采购从业人员的培养是最高人民检察院计划财务装备局规范政府采购、提高政府采购质效的重要探索。为了提高检察系统政府采购从业人员的专业能力和水平，该局克服重重困难、反复探索，形成自己的政府采购人才培养经验。

专职岗位专业的采购人

由于公务员轮岗制度，对于是否能够长期从事和钻研政府采购业务，从业人员个人并无决定权。为了让检察系统的政府采购更加专业和规范，提高政府采购效益，最高人民检察院计划财务装备局要求检察系统各单位成立专门的政府采购办公室或采购中心，并设置专门的岗位负责政府采购工作，培养检察系统的“政府采购明白人”。

“最高人民检察院机关服务中心、国家检察官学院等事业单位，我们都要求成立专门的采购部门，安排专人负责政府采购工作，明确采购岗位的职责，规范单位采购工作，也使业务指导和督促整改有了抓手。”辛林告诉记者。

政采培训助力专业化

“今年我们继续利用互联网平台，邀请财政部、省级财政部门、社会专业代理机构、政府采购信息报等多个方面的权威专家分别就政府采购政策、采购技巧、政府采购风险防控、采购需求管理等专题进行授课，组织开展第二期全国检察机关政府采购业务网络培训班，全系统近5000人次同时在线参加了培训。”辛林向记者介绍了最高人民检察院在助力提高政府采购从业人员专业水平方面的努力——连续两年将全国检察机关政府采购业务培训纳入高检院机关年度专项业务培训计划。

据了解，2020年最高人民检察院计划财务装备局组织开展了全国检察机关计财装备实务工作网络培训第一期——政府采购工作专题培训班，依托互联网平台、由政府采购信息报社协助，邀请政府采购信息报社创办社长兼总编辑、全国知名政府采购专家刘亚利为检察系统政府采购从业人员授课。“此次培训采取‘一竿子插到底’的培训方式，从高检院到基层院，全国四级检察院参训人数达到4500人次，可以说这在当时是我们组织的规模最大的一次政府采购培训。”辛林透露。