目前，北京市农村基层医疗卫生不仅资源短缺，而且乡村医生队伍老化、待遇偏低、后继乏人等问题。北京提出，将以多种形式规划完善村级医疗卫生机构，包括建立社区卫生服务站、村卫生室(所、站）等，并对所需的水电暖等经费进行适当补助，实现行政村医疗卫生服务全覆盖。

 

　　《方案》提出，将过去对乡村医生从人员管理转变为岗位管理，对不适合承担乡村医生岗位服务的人员建立退出机制。严格乡村医生岗位人员的准入条件，新进入人员需具有医学大专以上学历和执业助理医师以上资格。市区两级卫生计生行政部门每年向乡村医生岗位人员提供不少于两次，累计时间不少于两周的免费培训，每3年到上级医疗机构进行一个月的脱产进修。

 

　　政府购买服务的标准从目前的每人每月1600元提高到3500元，山区半山区可结合实际情况，以吸引并稳定队伍为原则，在基本补助基础上每人每月可再增加补助500～2000元。合格的退休医务人员也可以参与乡村医生的招聘。