海淀区规范国企领导用车 下发管理暂行规定 同时严禁企业违规发放交通补贴

　　国企公车超标 扣领导绩效 

　　法制晚报讯(记者 王巍)在海淀区辖区内，国企超范围超标准使用公车，领导将被扣减20%的当年绩效薪金。这是今天上午，记者从市纪委了解到的。

　　今年以来，海淀区将规范国有企业领导人员公务用车管理，作为区属企业落实中央八项规定精神要求、改进工作作风、密切联系群众的切入点，采取多项措施加强对区属国有企业领导公务用车配置和使用的管理监督。

　　一是摸清底数，查找问题。对国企公车牌号、品牌型号、购车价格、使用安排、资金来源等进行摸底；对各单位公车配备使用情况、即将报废车辆、需要更新车辆等情况，做到底数清、情况明。认真查找企业车辆购置审批、使用管理、报废更新等方面的问题。

　　二是完善制度，规范管理。制定下发《海淀区区属国有企业领导人员公务用车管理暂行规定》，严格按照领导职数、节俭效能等对领导公务用车进行编制核定。领导人员公务用车管理情况、预算方案及执行情况，纳入派驻企业监事会、区国资委[微博]纪委监察检查内容。

　　三是强化监督，严肃追责。企业违反规定，超编制、超标准为领导人员配备公车，扣减企业主要领导人员20%的当年绩效薪金。企业违反规定，为领导人员发放交通补贴的，领导人员应当予以全部清退。

　　情节严重的，依据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于印发<国有企业负责人职务消费行为监督管理暂行办法>的通知》(京财企〔2012〕572号)等进行处理，同时在区属国有企业范围内进行通报。