最近一个时期，济南市政府采购中心紧紧围绕上级单位的决策部署，坚持把打造学习型队伍作为推动各项工作的基础，不断促进队伍整体素质的提高。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，该中心在做好日常业务学习培训的同时，更注重探索创新学习方式，对照文件查摆不足，不断强化学习效果。

    该中心通过组织各科室工作人员相互交流工作经验这一形式，以交流促学习、以点评查不足、以典型引规范，进一步提升工作人员的业务操作水平，完善该中心内部操作规程，达到取长补短、成果共享、共同提高的目的。

    该中心要求全体工作人员每人提交一篇既具有一定代表性，又能体现自身操作水平的经验交流文章，作为内部集体交流学习的内容。根据项目时间安排，他们从7月12日开始先后组织了两场交流活动，20余位工作人员通过交流学习活动不同程度地展示了各自的学习心得、工作经验和专业水平，全体人员积极认真地参加了每一次的交流学习，大家在现场认真看、仔细想、专心记、虚心学。

    每一次交流学习活动结束后，该中心立即组织全体人员对交流学习的内容进行集体讨论点评，所有成员经过认真的思考，从不同层面和角度提出了各自的建议和意见，指出存在的不足和问题，对存在争议的内容展开充分的讨论。同时，一些好的经验和成功的做法也为大家所认同和推崇。大家知无不言，言无不尽，坦诚相见，学习交流的氛围非常浓烈。全体工作人员虚心听取各方意见，会后及时分析查找不足，进行完善、修正，防止类似现象再次发生。

    通过此次交流学习活动，济南市政府采购中心分析了工作中暴露出来的普遍问题，并针对性地规范、统一了相关操作程序和采购文本，积极推广活动中总结出的好经验、好做法。

    在达到学习交流目的的同时，通过此次活动进一步贯彻了党的群众路线教育实践活动，充分激发了该中心上下干事创业的激情，在明确奋斗方向、转变干部作风、完善工作机制、推动科学发展上取得了新进展，为顺利实现今年的各项工作目标奠定了坚实基础。