南都讯 记者杨秀伟 江门市2013年联合公选25名处科级领导干部，与往年相比出现了重大变化———所有职位均要求报考者户籍地或工作地在江门(本报7月3日曾作报道)。江门公选办前日给出解释，称原因在于这些职位在江门范围内已有充足的人才资源和储备。
　　
　　江门公选办负责人表示，今年公选职位统一面向江门全市范围选拔，户籍地或工作地在江门市(含各市、区)均可，选拔面还是比较广的。“近年来，江门市从全国各地引进了大批优秀人才，他们在江门工作生活非常舒心安心，也在各自岗位上为江门的建设和发展作出了积极的贡献，这部分人才被纳入了此次公选的选拔范围”。该负责人称，“近年江门市通过选派干部到发达地区学习锻炼、到重点项目驻点、到镇(街)主持政府全面工作等方式，加强了优秀年轻干部、后备干部的培养锻炼，储备了一批综合素质高、善于领导和推动科学发展的后备人才，目前已经到了让这些后备人才有机会在更高层次发挥才干、为建设幸福侨乡做出更大贡献的最佳时机”。“因此，根据公选职位要求和设置的资格条件，江门市委经过慎重研究，认为今年公选的职位在江门范围内已有充足的人才资源和储备，决定将选拔范围设定为江门市”。
　　
　　据公开资料，江门市往年联合公选中均有较多职位面向全省或全国选拔。2010年联合公选26个职位中，江门职院副院长等2个职位面向全国，开平市水务局总工等4个职位面向全省；2011年公选28个职位中，江门市发改局总经济师等5个职位面向全国，江门市经信局总工等6个职位面向全省；2012年，面向全国或全省职位较少，新出现面向珠三角、面向市辖三区等范围限制。
　　
　　(原标题：江门2013联合公选 为何仅在本地“选秀”)