评审是政府采购的关键环节，是政府采购监管必须关注的重要内容。为防止评审专家出现滥竽充数、徇私舞弊行为，影响政府采购工作的公正、公平，河北省成安县财政局针对专家评委身份单一、素质参差不齐、结构较单一、评审专家的权力过大、专家不专、责任心不强等问题，采取严格日常资格考查管理、全程监控评标过程、严肃投诉处理制度、严格责任追究制度、建立激励机制等措施，强化对政府采购专家评委的管理，取得了良好成效。

　　严审专家资质

　　在县一级，由于专业技术人员缺乏，且大部分都集中在国家行政或事业单位中，大多数专家评委为公职人员，且专业技术参差不齐，对政府采购知识不够专业，专家库从整体上难以适应政府采购评审工作需要，亟待改进。

　　为确保专家评委真正发挥作用，该县在选聘专家评委时，坚持对选聘和竞聘人员的道德品质、专业水准进行审查，并结合人事职称部门对其资质进行比对，严防虚假职称人员进入专家评委库。

　　加强培训 提升专家守法意识

　　针对县级专家评委结构单一、专业技能单一、参与政府采购经验不足、政府采购法规知识缺乏等问题，该县经常组织专家评委进行招投标、政府采购等法律法规知识培训，并有计划地安排没有参加过评标的专家和已有经验的专家组合成评审小组，让更多的新专家有机会参与评审实践。

　　为确保评审专家真正体现较高的专业知识水平和道德品质，该县实行评审过程的录像监控，完善投诉制度，规范投诉处理工作。对那些不注重专业知识的积累和更新、在评审过程中不懂装懂、没有时间观念、评审过程走过场的专家，该县采取有力措施对其进行批评教育，促其转变观念，提升守法意识，尽职尽责做好政府采购评审工作。

　　细致考核 动态管理专家库

　　成安县制定了专家监督考核办法和考核细则，强化责任追究制度，结合专家在日常采购评审工作中的表现，定期对专家库中的专家从业能力、工作态度、职业道德等几方面进行考核，对那些在采购评审过程中，不能发挥作用、滥竽充数和徇私舞弊的评审专家，一概取消评标专家资格，将其从专家库中清出。

　　成安县改变现在静态维护管理专家的办法，以解决评审专家构成不合理的问题。定期对专家进行年度考核和资格复审，及时淘汰知识老化、不了解市场变化的专家。同时，根据采购活动的实际需要，适时增加新的符合条件的专家。