针对实际问题，举办财务人员专业知识及后续教育培训班--

　　武汉市劳教局 解析政采法规 提升实战能力

　　为了提高局属采购单位的财务管理水平，使财务会计管理工作及政府采购工作规范化、制度化，武汉市劳动教养管理局（以下简称"劳教局"）日前组织局机关、下属各劳教所分管财务工作的相关负责人、财会部门负责人及从事财务工作的相关人员进行了为期两天的财会人员专业知识及后续教育培训班。参加此次学习培训的人员共计60多人。

武汉市劳教局财会人员专业知识及后续教育培训班现场

　　充分沟通 多方协商培训内容

　　劳教局对此次培训非常重视。"这次培训的重点是规范各单位的会计工作，针对会计和政府采购日常工作中经常出现的问题提出操作性强的解决办法，从而提高领导干部和财会人员执行财会法规的能力。"劳教局局长黄养金参加了培训班开班仪式，并就举办此次财务管理和会计人员继续教育培训的意义、目的和要求做了动员。劳教局副局长周建国对如何办好培训班、提高培训效果提出了明确的要求。

　　据了解，本次培训由武汉兴业会计师事务所有限责任公司承办。为了做好培训工作，事务所工作人员做了充分准备，多次与劳教局财务处沟通，与武汉市财政局反复协商、设计培训课程，将实务问题搜集和反馈给授课老师，确定授课内容。

　　经过多方沟通、几次协商，本次培训课程最终敲定，其宗旨是结合单位实际，重点解决工作中遇到的实际问题，比如，行政单位政府采购当前存在的问题及对策；行政事业单位国有资产管理配套制度实施与规范化；如何深化国库集中支付；会计基础工作探讨以及如何落实审计中提出的问题整改建议等。

　　专题授课 实用性强

　　培训班邀请武汉市财政局政府采购办公室、国库处、资产管理处等处室的相关负责人进行了专题授课。

　　政府采购办公室调研员杨锡才就政府采购作了"让权力在阳光下运行、政府采购制度改革"的专题讲座；国库处副处长余琳就财政国库制度改革主要内容、国库集中支付操作流程、财政国库工作的理论与实务、公务卡结算方式改革、行政事业单位会计核算等内容进行了讲授；资产管理处副处长汪琳华就行政资产管理政策及管理软件操作等专题进行了深入的剖析和解读；等等。

　　培训内容以提高财会管理人员的业务素质和能力为主线，涉及政府采购方式、行政事业单位国有资产管理、财政国库制度改革等内容，特别是针对历年审计中经常出现的问题和如何改善这些问题等方面进行了培训，实用性强，开阔了参训人员的眼界，拓展了他们的工作思路。

　　反响良好 广受好评

　　"各位授课老师都很认真地准备了电子课件，这使得培训内容浅显易懂，一目了然。"一位参加培训的人员会后如此评价。他认为，这种培训形式比较新颖，能够更好地调动听课人的积极性。

　　"以前我也参加过一些培训，但培训对象全部是会计人员，这次把单位的分管领导也请来参加学习，提高对财务工作重要性的认识，增进对政府采购工作的了解，效果会更好，这也将大大提高我们财务工作的进展程度。"为期两天的学习培训，得到了参训人员的一致好评，"本期培训班给我们提供了一次互相学习交流的极好机会，大家面对面零距离地探讨工作、交流心得，增进了彼此的了解，为做好今后的工作奠定了基础。"

　　参训人员纷纷表示，这次培训将对自身的业务工作能力和政策执行水平有很大的提高，一定会把这次学到的知识和经验转化为实际行动，努力把工作做好。