江苏专员办突出“四性” 加强内部基础管理
作者：财政 发布于：2012-02-20 11:46:39 来源：财政部
2011年，江苏专员办突出“四性”，进一步加强基础管理，制定了五大类11项内部管理制度，对于促进日常监管工作规范化、制度化，发挥了积极的作用。
一是突出目的性。结合建立廉政风险防控体系，通过不断完善各项内部管理制度，认真落实岗位责任制，强化内部管理，着力夯实监管工作基础，全面提高科学化精细化管理水平。 二是突出全面性。建立了包括党风廉政建设、人事管理、财务管理、行政管理及业务工作质量等五大方面11项制度，几乎涵盖了专员办办公室全部工作内容。 三是突出多样性。既有拾遗补阙，将我办日常工作予以制度化的内容，如财务管理制度，干部外出培训管理办法等；又有创新思路，制定更加科学办法指导财政监督工作的内容，如关于实施财政监督检查“三公开”制度，刻录机使用管理规定等。 四是突出民主性。各项办法的制定均是在征求各处室意见的基础上经过充分酝酿产生，使各项制度更加符合实际，更具有可操作性。本网拥有此文版权，若需转载或复制，请注明来源于政府采购信息网，标注作者，并保持文章的完整性。否则，将追究法律责任。
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