本报讯 近年来，江苏省宿迁市招投标管理办公室紧紧围绕市委市政府中心工作，积极打造责任型、创新型、阳光型、效能型、廉洁型等“五型团队”，推进创先争优工作深入开展，赢得了各级领导、招投标相关各方及社会各界的充分肯定和广泛赞誉。

    该办通过深入开展招标投标责任文化建设年、“五星党员”评选、“我身边的好青年”征文、“爱岗敬业好青年”评比、“做一名负责任的人”征文交流等特色活动，评选最有责任感的部门和个人，引导从业人员爱岗敬业、忠于职守，用心服务、依法采购，让责任文化深入人心。

    该办始终坚持创新创优，保证招投标工作走在行业的最前沿，强调用心、用脑工作，用智慧破解招标投标疑难问题，努力让每一位工作人员做到“一岗精、二岗通、三岗懂”，全面提升队伍素质。

    据介绍，该办还加强了“一网三库五系统”建设，实行招标采购全过程电子化，用最新信息技术固化招标投标相关程序，减少人为因素影响。

    该办通过实行管理服务一体化，不断提高工作效能，严格执行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等，提高工作效率；主动靠前服务、上门服务、及时服务，尽一切可能压缩各环节办理所占用的工作时间，实现从注重规范向规范与效率并重转变。

    该办通过坚持领导讲廉、全员学廉、家庭助廉、社会督廉等措施，推进廉政建设制度化、教育常态化、文化特色化、活动多样化、监察电子化、考核绩效化等“六化”建设，先后了出台《关于违反招标投标规定责任追究暂行办法》、《内部过错责任追究制度》、《政(行)风与效能建设管理制度》等70余项制度。

    另外，该办还不定期开展革命传统教育和警示教育，观看廉政警示教育片，签订廉政责任状和家庭助廉承诺书，开展廉政文化主题演讲、征集廉政格言名句等活动，不断强化全员廉政意识和自律意识，营造风清气正的行业形象。（童学宝）