自湖北省荆门市开展治理“庸懒散”工作以来，作为全市政务系统的窗口单位，荆门市政府采购办公室（以下简称“荆门采购办”）按照自查整改阶段的工作部署，对照“庸懒散”表现，认真开展“五查五看五纠”的自查自纠活动，围绕进一步提升“三种能力”，努力推进工作作风转变。
　　
　　开展“五查五看五纠”活动，即要求荆门采购办全体工作人员对照“庸懒散”的各种具体表现，进行自查、自省、自纠。一查品质修养，看政治理论水平、业务工作水平是否符合岗位要求，个人品行修养是否符合公职人员标准，纠正疏于学习、安于现状、不思进取的思想状态。
　　
　　二查全局观念，看是否存在集体荣誉观念不强、团结协作意识不够及“有令不行、有禁不止”的个人主义倾向，纠正小团体和个人利益至上、各自为政、推诿扯皮的错误做法。
　　
　　三查服务意识，看是否牢固树立真心实意为采购当事人服务的理念、服务工作是否落实、服务对象是否满意，纠正服务意识淡薄、服务态度生硬的衙门作风和“门难进、脸难看、话难听、事难办”的办事态度。
　　
　　四查履职情况，看个人岗位职责和目标责任是否落实，是否存在不认真履职尽责、不敢担当的疲沓作风，纠正职责不清、管理不明、目标不详、承诺不兑等问题。
　　
　　五查创新意识，看是否存在墨守成规、因循守旧、凭经验办事的保守思想，纠正不注重改进工作方式方法，求稳怕乱，只求过得去、不求过得硬的消极思想。
　　
　　提升“三种能力”，即解决“平庸”问题，提升履职能力。重点把握重视学习、善于学习、刻苦学习三条基本原则，积极倡导干部职工“勤学、恒学、精学”，系统学习政治理论知识，加强业务知识钻研，夯实干部职工自身能力基础，并充分发挥个人主观能动性，做到人人头上有职责，个个肩上有担子，确保工作有创新、有特色、有成效。
　　
　　整治“懒惰”行为，提升服务能力。重点落实“马上就办，一定办好”的工作要求，认真及时办理文件要求或领导批示件，并通过强化首问负责制、加强荆门采购办内业务联动和协同协作服务等，切实贯彻好在规定时限内办结的工作要求。
　　
　　消除“散漫”现象，提升执行能力。重点落实机关考勤、请销假、岗位责任等制度，坚持人岗相适，要求从工作细节和细微处入手，力求业务办理工作做到细心和细致，摒弃“差不多就行”的思想，切实提高制度的执行力。
　　
　　通过“五查五看五纠”，在荆门采购办大力倡导了认认真真做好每一件大事，扎扎实实做好每一件小事的风尚。荆门采购办工作人员一致表示，要通过自身的实际工作，把本单位的工作作风建设提高到一个新水平，努力实现“六个不让”：即不让工作职能在我的岗位上削弱，不让领导交办的工作在我手中延误，不让工作差错在我身上发生，不让服务对象在我这里受到冷落，不让消极现象在我身上出现，不让单位形象因我受到损害。