为出国培训供需双方搭建沟通平台在北京尚属首次，旨在进一步培养国际化人才，服务首都经济发展及建设世界城市的需要，同时也可以严控各单位的培训数量、提高培训质量，防止违法现象的发生。

　　据介绍，只有那些与北京市经济社会发展及单位发展目标一致、派出培训必要以及培训不能在国内完成的项目才可获通过；特别会严控党政机关人员出国(境)培训，并且要求党政机关人员的培训以短期为主，以专题培训为主，不搞学历教育；带队团长在行前要签承诺书，不得擅自变更访问路线、增加访问城市等。

　　据统计，1992年至2010年期间，北京市共派出2.5万余人出国(境)培训，涉及公共管理、企业管理、教学方法及教学管理、公共卫生、科技等领域，培训方式有讲授、考察、顶岗实习等。