村卫生室是农村三级医疗卫生服务的网底，在保障广大农村居民健康方面发挥重要作用。近年来，安徽省大力推进乡村卫生一体化管理，将所有一体化管理的村卫生室纳入改革范围，扩大了群众受益面。这次省政府出台的30条医改新政，对一体化管理村卫生室的建设发展给予更加优惠政策。省卫生厅要求各地认真贯彻落实新医改政策，对村卫生室全面推行“五统一、两独立”管理，即对村卫生室的设置、人员、业务、药械、财务进行统一管理，村卫生室的法律责任独立、财务核算独立。每个一体化管理的村卫生室要配备1名合格的村医，有条件的应配有女性和中医人员。

    村卫生室的补偿包括公共卫生服务经费、一般诊疗费和零差率补助三个部分。基本卫生公共服务经费补助标准今年提高到每个服务人口8.75元，零差率补助按每1000个农业户籍人口给村卫生室每年补助5000元。对村医提供的基本医疗服务，通过收取一般诊疗费，由个人和新农合基金进行支付。各地要结合实际，建立村医到龄退出和考核退出村卫生室的机制。原则上男60周岁、女55周岁，应退出一体化管理村卫生室。对不符合执业条件、考核不合格，以及弄虚作假，骗取套取基本公共卫生服务和新农合基金的，清退出村医岗位。对退出村卫生室岗位，具有执业资格的乡村医生，在符合国家有关规定的前提下，允许其在农村开办联合诊所，但不享受零差率补助，不作为新农合定点医疗机构。一体化管理的村卫生室实有人员超过国家规定配备标准的，一律不得新增人员。积极引导符合条件的在岗及退出村医，参加城乡居民养老保险。对连续从事村医工作10年以上、到龄退出的村医，按月发放不低于300元的生活补助。鼓励有条件的市、县（市、区）进一步提高对服务年限长和在偏远、条件艰苦地区执业的村医的补助水平。