日前，河北省财政厅专门下发了《关于细化2011年度政府采购预算有关事项的通知》，这是该省进一步完善政府采购管理机制的又一举措。
　　
　　近年来，河北省财政厅政府采购办公室（以下简称“采购办”）在完善管理机制上打出3套“组合拳”：强化采购预算编制和执行、加强采购环节监控、健全工作考核机制，这“三拳”招招打在了实处：2010年以来采购办纠正政府采购预算执行中的各类问题1000余个，通过代理机构随标实时反馈了评审专家表现情况，近半年来培训政府采购代理机构人员400余人。
　　
　　加大预算编制执行培训力度
　　
　　“我们在工作中坚持以政府采购预算为审批依据，不断强化政府采购预算的执行力度，努力从源头确保政府采购的科学性、合理性。”据采购办相关负责人介绍，针对现有采购预算内容不全、编制不细等问题，日前河北省财政厅专门下发了《关于细化2011年度政府采购预算有关事项的通知》进行规范明确，采购办也多次召开省直预算部门培训会议，专门就政府采购预算的编制和执行问题进行培训讲解，下大力气抓好政府采购预算编制的科学性和准确性。正如该负责人所言，此举“既方便采购单位办理采购事宜，也增强了政府采购预算的可操作性。”
　　
　　据了解，2010年来，河北省围绕政府采购预算相关内容累计培训620人次，有效提高了政府采购的科学化和精细化水平。
　　
　　加强采购环节监控
　　
　　采购办将监管力量投入到了采购环节。首先是细化采购计划审核，通过对预算、金额、资金等6个方面加强对采购计划和采购方式的合法性审查，避免项目化整为零以避免公开招标等情况的发生。
　　
　　对专家的管理方面，该省采购办引入了动态管理评审专家的机制。更值得一提的是，采购办引入了新的政府采购专家管理系统软件，采取限定时间、随机编号、隐去单位、专家回避等约束条件，最大限度地降低采购人、供应商与评审专家串通作弊的可能性。
　　
　　采购办还畅通了供应商投诉通道，进一步完善供应商投诉受理机制，制定了供应商投诉处理办法和工作程序，专人负责受理，为供应商投诉搭建“绿色通道”。
　　
　　健全工作考核制度
　　
　　一项制度出台之后，具体执行情况如何考核成为关键。采购办在加强政府采购监管人员考核工作方面有一整套方法，形成了讲学习、比业务、争第一的良好工作氛围。
　　
　　另据了解，采购办还加大了对社会代理机构的考核制度，围绕着提高从业人员素质、规范业务操作流程、加强代理机构行业队伍建设的原则，重点加强对代理机构政府采购基础法律、法规和基本操作规范的培训，按照财政部第61号令的要求，已在全省范围内开展相关培训10余次，培训人员400余人，督促社会代理机构依法从业及整个行业的健康发展。