政府采购执行情况专项检查正在轰轰烈烈地进行。近些日子，凡接触到的从事政府采购相关工作的人士，几乎主要的精力都放在这项工作上：查资料、填表格、写报告，忙得不亦乐乎。
　　
　　采购人作为专项检查的重要对象，自然也都要为这项工作忙上一阵子。不过，忙是都在忙，但有些采购人的工作态度却比较不积极，不是想积极努力做好，而是持应付了事的心态。
　　
　　这种态度是有害的。持这种态度的采购人，其实没有认识到做好专项检查工作的意义。做好专项检查，至少有三方面的好处。
　　
　　首先，有利于推进政府采购制度改革。
　　
　　从试点算起，政府采购制度改革在我国已经推进了十多年，《政府采购法》的正式实施也已经进入了第五个年头。在改革初期，一些采购人因为不理解其重要意义而对这项改革抱持观望态度，属于可以理解的人之常情；但如果在今天，还对这项改革的前途表示怀疑，以为这项制度可能被废止，这种观点可以说是很不智的了。政府采购制度改革不是财政部门一家的事情，是国家大力推行的大政方针，其走向是符合现代建设服务型政府和公共财政制度的战略路线的。采购人必须清醒认识到这点，彻底抛弃不切实际的想法，积极投身推进政府采购制度改革的更好发展。为此，必须认真做好专项检查工作。
　　
　　其次，有利于采购人单位内部的廉政建设，有利于保护采购人的干部队伍。
　　
　　政府采购制度改革，也是符合我国推进廉政建设的实际需要的。政府采购是阳光采购，是流程采购，是专家采购，是依法采购，所有这些特点，都保证了这项制度推行之处，可以避免潜在的灰色交易，可以防止大量的寻租行为，也可以让依法作业的官员理直气壮地向社会证明自己的清白廉洁。事实证明，政府采购制度改革推行的好的单位，内部风气都比较端正，干部关系都比较轻松，违法违纪行为都得到了很好的杜绝，自然干部队伍也得到了健康的工作环境，获得了很好的保护。而认真做好专项检查，有利于进一步发挥政府采购制度在这方面的优越性。
　　
　　最后，有利于提高采购人单位里政府采购相关工作的地位。
　　
　　作为一项全面推进的制度改革，需要与之配套的人员队伍来从事。现在，不少采购人已经开始在内部设立专门的机构和岗位，来从事政府采购相关工作。但仍然有不少单位内部，政府采购工作是由其他岗位的人员兼任。没有专职队伍，有多种原因，其中固然有领导重视程度的问题，但不可否认也与具体从事此项工作的人士自身的工作成绩有关系。在一定程度上，有为才有位是一个不争的法则，政府里也是如此。政府采购工作岗位要有好的地位，当然需要表现出好的工作成绩。只有这样，才会引起领导的重视，才能有效提高这项工作的价值。专项检查，是国家重视、大力推行的工作，是一个宝贵的促进工作的机遇，抓住这个机遇，做好工作，毫无疑问可以有效提高政府采购工作的影响力。