“深夜我推开家里的门，你和孩子都已经睡了。沙发上扔着你的脏衣服，有多久我已经没有好好照顾你们了，我没有尽到一个做妻子的责任。”“爸爸，妈妈打电话过来说您病重，要我立刻回去。可是爸爸，上午我还有一个项目要开标，我是这个项目的负责人，如果我回去了，项目出现问题怎么办？爸爸，从小您就教育我要怎样做人，我相信现在我的这个决定，您一定会支持的。”……这是天津市政府采购中心工作人员排演的一个小节目《采购中心日记》。观看这个节目的人，无一不被他们精彩的表演、动人的情节感动得热泪盈眶。
　　
　　“那不是编排的故事，都是真人真事。”天津市政府采购中心评标部部长丁伟向《政府采购信息报》记者“揭秘”，“在采购中心，几乎每个人的身上都发生过让人感动的故事，大家都在为这项工作毫无怨言地奉献着，这应该与我们的整体文化有关吧。”
　　
　　丁伟向《政府采购信息报》记者讲述了其中的一个故事：一个项目负责人生完小孩不久就回单位上班，对于一位新妈妈来说，对孩子的挂念是一种天性。某天，这位新妈妈所负责的一个项目开标之前，她接到一个电话，家人告诉她刚满月的孩子发高烧了。作为项目负责人，一种责任感告诉她这个时候她不能离开，单位的纪律也不允许她这么做，可是孩子怎么办？她焦急万分。
　　
　　天津市政府采购中心的领导得知这个情况后，当即安排几个有经验的女同事马上去她家里照顾孩子，还帮忙联系了天津市内最好的儿童医院和最好的医护人员。在大家共同的努力下，宝宝得到了非常好的照顾，这位新妈妈也打消了顾虑，采购项目进行得非常顺利。
　　
　　“我们对采购中心有着很深的感情。”丁伟说，“我在这里工作了将近十年。这里也承载了很多人的成长，成长不仅包括很多同事从毕业到成家生子的成长，更包括在业务水平、为人处世上的进步，比如很多同事都在积极筹备招标师考试和司法考试，展示出积极乐观的人生态度。”
　　
　　“我非常高兴中心的工作人员利用业余时间来提高自己。我鼓励他们去参加各种与工作相关的考试。”陈燕平说，“某些考试能够通过，中心还会给他们报销考试的费用。”
　　
　　“我感觉我们单位还有一个特点，就是大家都是被平等对待的。”天津市政府采购中心信息资源部部长尹敬红说，“由于单位性质的原因，工作人员有在编的，也有聘用的，但大家从来都没有感觉出来有什么不同。”
　　
　　“这只是其中一个方面的表现，另一个方面的表现就是我们的言路是畅通的。”陈燕平说，“一个普通工作人员有事情可以跟主管沟通，也可以直接找分管副主任沟通。如果觉得必须直接与我沟通，只要我在办公室，也可以推门进来跟我说。”
　　
　　记者手记：天津市政府采购工作顶着压力渐渐发展起来，三千六百多天的奋斗，凝聚了太多的喜怒哀乐。在倾听了这些感人的细节后，《政府采购信息报》记者终于对中心工作人员为什么能够在这么大的工作压力下依旧保持良好心情和状态的原因有所了解。正因为有这种集体文化的存在，政府采购对大家来说才不仅仅是份工作，而是一份事业，一份大家共同努力的事业，也许这才是他们在共同回顾十年发展历程的时候流下激动热泪的原因。

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