据黑龙江省政府采购中心主任陈佩钢介绍，该中心最近组织的为期半个月的业务培训取得明显成效。据悉，此次培训有以下几个特点：
 
　　全员参与 以往中心组织业务培训就是集中在几个新进的职工上，而这次培训是以新进职工为主，中心干部职工全员参加的一次大规模业务培训。大家对此次培训认识明确，态度端正，热情很高。大家边学习培训边开展工作，在此期间完成了27个招标计划，真正达到了培训与工作两不误、两促进、双丰收的目的。

　　内容广泛 从培训的内容看，此次培训是以法规、规章等理论为主，采购实践贯穿其中的一次理论与实践相结合的业务培训。这次培训首先以学习《政府采购法》、《招投标法》、《合同法》和《反不正当竞争法》等法律条文为切入点，循序渐进地扩展到政府采购相关法规的学习。为加强对干部职工的思想道德教育，推动中心精神文明建设，培训期间，中心还组织学习了《中心内部规章制度》及《省财政厅机关文明公约》。通过几大系列内容的学习，使新老职工进一步开阔了视野，增长了知识。

　　形式多样 这次培训是以集中学习为主，贯穿专题讲座、现场观摩、座谈互动的一次大集中与小分散相结合的业务培训。培训过程中，非常注意突出“三性、三个一遍和三个结合”的主要做法，来增强培训的效果。

　　“三性”就是突出针对性、有效性和系统性；“三个一遍”就是文件原文学一遍、大家集体议一遍、个人系统理一遍；“三个结合”就是学习与讲座相结合、讲座与答疑相结合、沟通与交流相结合，使整个培训能够做到交流深入、探讨深入、理解深入。通过现场观摩和互动交流，进一步增强了感性认识和理性认识，更直观地感受到政府采购的严肃与庄重，掌握如何有效驾驭招标、评标现场的本领。

　　准备充分 为搞好这次培训，中心党组反复研究培训方案，确定培训内容，并将方案提前印发到干部职工手中，办公室提前通知讲座的同志做好授课准备，在培训开班前将学习资料分发到干部职工手中。在培训的开班仪式上，采购办主任王凯峰亲自到会讲话，并谈了三点希望。主任陈佩钢代表中心党组作了开班动员，并提出了希望和具体要求，使培训始终严格有序地进行。