3月9日上午，受内蒙古自治区政府办公厅委托，中共内蒙古自治区区委组织部考试中心在自治区政府礼堂进行了一场干部竞争上岗的笔试，参加笔试的是内蒙古自治区政府采购中心的7位副处长，他们竞争的是采购中心下设的4个处室的处长职务。

　　“竞争上岗、公开选拔是区政府办公厅为推进干部人事制度改革、加强采购中心内设处室领导班子建设采取的重要措施。”内蒙古自治区政府采购中心主任刘恒斌介绍，采购中心的人事工作由区政府办公厅领导。而从成立之日起，中心下设的四个正处级处室一直都由副处长主持工作。“这次竞争上岗可以确定中心的换届领导班子，有利于中心进一步发展。”刘恒斌表示。今年初采购中心进行了内设处室职能的调整，将原来按采购品种设立的货物采购处和工程采购处改为按业务流程设立的业务一处和业务二处，加上原综合处和服务采购处，仍是4个正处级处室。

　　此次竞争上岗的主要环节包括考试、民主测评和组织考察等。考试分为笔试和面试，考试内容都不划定复习范围，不指定参考书，而主要是结合采购中心的工作特点及岗位要求，综合测试应试者的政策理论水平、基本素质、应变能力、表达能力及运用所学知识分析问题、解决问题的能力。7位副处长在参加9日的笔试后，10日又参加了面试。

　　本次竞争上岗最后将由办公厅党组根据考试、民主测评和考察情况等集体决定拟任人选，进行任前公示后予以任命，获任命干部有一年的试用期。