政府采购工作的发展，需要政府采购制度的完善，更需要政府采购队伍素质的不断提高，江西省德兴市在不断完善政府采购制度的同时，狠抓采购队伍素质建设，从德、能、勤、绩四个方面对政府采购干部进行业绩考核。

　　德 对德的考核主要有两个方面：一是政治思想表现，看能否努力学习相关的政治理论，能否模范地遵守国家的法律、法规、政策以及本单位制定的各项规章制度，把原则性与灵活性有机结合起来；二是职业道德方面，看采购干部能否忠于职守，廉洁自律，做到不以权谋私，以岗谋私，不向供应商要礼品，不要求采购人用车接送，不说无原则的话，不做无原则的事，能正确处理政府采购工作中各方面的关系，自觉遵守回避制度，保守国家机密和供应商的经济秘密。

　　能 首先要考核采购干部的政策理论水平，看是否掌握了各种财经法规，在采购操作中是否符合法律规范；其次要考核采购干部的专业知识水平，看能否熟练地掌握并运用自己所从事采购业务的招标投标基础理论、采购实务、采购技巧以及相关的行业规范；再次要考核采购干部的语言表达能力和文字写作水平，在与采购人、供应商的交谈、讨论中，能否流利地解答采购人和供应商提出的各种问题；文字写作方面，起草的各类文书是否做到文字简练、用词规范、层次分明、重点突出、结构紧凑、内容完整。

　　勤 主要考核采购干部的工作态度和遵守工作纪律情况，看在工作中是否积极主动，不趋轻怕重，对业务肯学、肯钻、精益求精，办事认真，责任心强；遵守工作纪律方面，看是否迟到早退。

　　绩 一方面要从工作态度上看每个采购干部服务态度是否主动热忱；是否服从指挥、依法办事；回应投诉是否及时，是否做到投诉有记录、有结果、有反馈；在政府采购活动中，是否存在内定中标成交供应商、违反保密规定以及徇私采购、违规收受好处等现象。另一方面要从采购规模、节约情况、采购质量、采购效率四个方面量化考核指标，并落实到每一个采购干部。即：一考核年度政府采购总额占年度同级财政支出的比重；二考核政府采购年度预算计划完成情况；三考核政府采购节支率（节约额）的完成情况；四考核采购价格及产品质量情况。