制定《中央国家机关政府集中采购业务培训工作规程》，统一培训内容、形式和层次，推进政府采购从业人员专业化。

　　（一）完善分级分类培训机制。明确分级分类方式和培训目标，细化了培训内容和培训流程。完成负责政府采购工作的司处长培训，组织信息类、货物服务类、工程类专题培训和2期基础培训，培训2000人次，针对性和实效性进一步增强。

　　（二）开展网上培训。制作业务培训网上课程，在中央政府采购网开设网上培训，目前已累计点击5000余次，参训人员报名难、京外和偏远单位参加培训难的问题得到有效解决，扩大了培训覆盖面和参与度。

　　（三）探索从业人员资格考试制度。完善培训考评机制，优化内容设置和组织形式；组织开展政府采购从业人员资格考试工作调研，为试行政府采购从业人员资格考试进行了有益探索。