自政府购买服务岗位工作开展以来，东港区编办通过制定管理办法、严格执行标准、做好后续评估三项举措，累计批复政府购买服务岗位253个，涵盖多个基本公共服务领域，提高了该区机关事业单位公共服务水平和效率。

　　据悉，东港区编办紧密结合东港区实际，出台了《东港区政府购买服务岗位管理暂行办法》，明确了政府购买服务岗位主体、购买依据、核定标准、岗位管理等相关要求，使政府购买服务岗位“有据可依、有章可循”；通过严格执行标准，加强计划核定方式对政府购买服务岗位实行计划管理，空编单位已经核准购买服务岗位的，不再安排用编进人计划；若需招录（聘）在编人员，相应核减政府购买服务岗位数量；做好后续评估，加强部门联动，针对政府购买服务岗位人员流动性强的特点，区编办建立政府购买服务岗位台帐，对各单位实际到岗人数进行备案；人社部门根据职责对承接政府购买服务岗位的主体经营情况核验检查工作。