一是加快农村教育发展。设立农村义务教育小规模学校公用经费补助长效机制，2015—2017年共补助资金611万元，确保农村学校运转顺利；建立教师定期流动制度，实现县城农村双向交流，启动“乡村名师工作室”，推动农村教师发展和农村教学质量的提升。

　　二是夯实教育资金基石。从2013年起，每年投入1300万教育装备经费，用于提升县学校图书馆电子化网络工程、校园监控系统、校园智能广播系统、录播教室设备等项目建设。2015—2017年，投资12690万元改扩建维修中小学校、幼儿园校舍及配套设施项目361项，教育教学条件进一步得到改善。

　　三是实施教师激励工程。近三年新建中心镇教室周转房3幢，共计189套，极大改善农村教室住宿条件；扩大人才管理体系，实现偏远中小学幼儿园和外县籍农村单身青年教师拎包入住城区单身人才公寓；延伸三名工程，对教育教学做出较大贡献、师德师风优良等教师给予一定的嘉奖，全方位提升教师的归属感、荣誉感、使命感。