今年，河南省计划购买1100个基层公共管理和社会服务岗位，吸纳应往届未就业高校毕业生就业。按照计划，焦作市拟购买44个基层岗位。记者昨日从市人社局就业促进工作办公室了解到，8月3日起，全省报名工作统一启动。焦作市符合条件的高校毕业生可登录焦作人事考试网进行网上报名，报名截止时间为8月5日。需要提醒的是，报名者须在河南省进行离校未就业实名登记且持有就业创业证。

　　岗位情况：共两类10个专业岗位

　　记者从省人社厅、省财政厅联合下发的《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法》中了解到，政府购买的基层岗位包括乡镇、行政村（或街道办事处、社区居委会）的教育、卫生、劳动就业、社会保障、社会救助、住房保障、社会工作、残疾人服务、养老服务、农技推广等公共管理和社会服务岗位，共两类10个专业岗位。

　　“此项工作由河南省人社部门统一组织，市级、县级人社部门分别实施，开发和购买优质岗位，引导和鼓励高校毕业生到基层就业。”市人社局就业促进工作办公室有关负责人说。

　　招聘对象：三类高校毕业生

　　这次政府所购买的岗位要经过公开招聘。本次招聘对象为2017年应届普通高校毕业生（含专科生、本科生和研究生）和离校未就业的2015届、2016届普通高校毕业生。

　　全省“政府购岗”工作遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，采取公开招募、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式，按照岗位开发、信息发布、报名、考试、体检、选岗、公示、签订就业协议、岗前培训、签订劳动合同的程序依次进行。

　　“与去年不同的是，今年考试报名只报考某县（市）区基层岗位，不报考具体职位。”该负责人表示，到了选岗程序时，焦作市将统一时间、统一地点、统一程序，以县（市）区为单位，组织体检合格人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次对报名时公布的基层岗位进行选岗，其中选择医生、教师、农技师等特殊基层岗位的，需持有相应专业执业资格证书。总成绩相同的按照先笔试成绩再面试成绩的顺序进行选岗。

　　笔试内容：统一为职业能力测试

　　报考人员切记以下5个具体时间：8月23日10时至25日12时，登录报名网站，下载打印《河南省2017年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业准考证》；8月26日上午，参加全省统一组织的笔试，考试科目统一为职业能力测试；9月15日，考生通过河南人事考试网（www.hnrsks.com）查询笔试成绩；9月20日，考生通过河南省人力资源和社会保障厅官方网站查询进入面试人员名单；9月23日，参加全省统一组织的面试，面试结束后当场公布成绩；9月29日，考生总成绩及进入体检人员名单在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南就业网“政府购岗专栏”公布。

　　享受待遇：岗位工资＋工龄工资＋社保补贴

　　应聘上岗者将享受到哪些待遇？据介绍，高校毕业生基层岗位工作的待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴三部分。岗位基本工资标准在扣除个人应缴的社会保险费后，专科生每月不低于1750元、本科生每月不低于1850元、研究生每月不低于1950元，并随最低工资标准调整而调整。高校毕业生在基层岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。

　　合同期限：1年，可视为基层工作经历

　　记者了解到，基层岗位就业合同期限一般为1年。合同期满后，根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经用人单位所在地的县级人力资源社会保障部门确认，可以续签就业协议和劳动合同。

　　高校毕业生在基层岗位连续工作满1年或1年以上且不再续签就业协议和劳动合同的，经考核合格，发给河南省高校毕业生基层岗位工作合格证书，工作时间可视为基层工作经历，被机关事业单位招录、招聘的，工龄可连续计算。高校毕业生在基层岗位工作期间，有创业意愿的，可在解除基层岗位就业协议和劳动合同后，按照河南省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。

　　据悉，“政府购岗”是一项长期的重要工作，从去年起河南省准备用10年时间，分批购买1万个岗位用于安置高校毕业生，使政府重大的方针政策能够落实到老百姓手里。