为加强基层司法所队伍建设，学好用足政府购买服务新政策，切实解决基层司法所1人所的难题。根据黔东南州委、州政府三年行动计划文件精神，今年以来，在县委县政府的大力支持下，在不占用、不增加现有编制的基础上，6月7日县政府专题会议和6月26日县政府第40次常务会议纪要同意了黎平县司法局招录45名临聘人员，工资待遇按2800元/月/人(含五险一金)，公用经费700元/月/人。临聘人员主要职责是协助所长开展社区矫正管理、人民调解、法制宣传教育等具体业务工作。通过政府购买服务充实基层力量，实现了黎平司法行政队伍建设新的跨越，推动司法所队伍建设新的发展。

　　为做好临聘人员的招录工作，2016年7月5日印发了《黎平县司法局2016年招聘临时工作人员实施方案》和《黎平县司法局2016年公开招聘临时工作人员简章》，面向社会公开招聘临时聘用人员45名。在黎平县委政法委、县人力资源和社会保障局、县纪委的精心指导、监督下，按照信息公开、过程公开、结果公开的原则，经过笔试、面试、体检、政治审查、公示等各环节，截止8月14日，42名临聘人员已通过招录， 3名人员因体检不合格依次递补，目前3名替补人员的体检、资格审查等工作正在进行中。

　　8月15日，黎平县司法局42名临聘人员参加了全县政法系统临聘人员业务培训会。目前，黎平县司法局正在进行临聘人员的岗前培训、跟班学习工作。据了解，9月初45名临聘人员正式上岗。