近期，山西省人社厅下发《山西省2015年政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生就业工作实施方案》，其中通过政府购买服务岗位的方式，为我市乡（镇）和社区购买579个基层公共管理和社会服务岗位。这些岗位重点吸纳毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生，到基层从事公共就业服务协理、社会保险经办协理、社区为老服务、社区司法矫正、统计协理等工作。

　　此次购买基层公共服务岗位招聘工作，坚持“公开公平、自主自愿、就近就业、竞争择优”的原则，按照发布招聘公告、网络报名、招聘考试、资格审核、体检、岗前培训、签订劳动合同等6个阶段的招聘程序依次进行。时间从2015年11月19日开始，至2016年1月底完成。招聘对象为2013年、2014年离校未就业的全日制普通高校毕业生和2015年应届全日制普通高校毕业生。

　　政策规定，经录用签订劳动合同从事政府购买基层公共服务岗位工作人员待遇包括岗位工资和社会保险补贴。岗位工资标准按当地最低工资标准执行；社会保险补贴标准为基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的单位应缴部分，其缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%。社会保险费个人缴费部分从岗位工资中代扣代缴。

　　聘用期间或合同期满后，有创业意愿的由省创业就业促进会统一进行创业（职业）培训，并提供相应公共就业服务。被企业招聘并签订劳动合同的或被机关事业单位招录、招聘的，可视为基层工作经历。