2014年荆门市国税系统完成政府采购82项，实现采购预算994.06万元，其中：货物类政府采购完成170.74万元，工程类政府采购完成580万元，服务类采购完成243.32万元。全市国税系统采购节支率达到9.17%，充分体现了政府采购工作的规范采购行为、提高资金效益、维护国家利益和社会公共利益、促进廉政建设的目标要求。

　　日前，湖北省荆门市国税局公布了2014年度政府采购工作情况和数据。2014年，该局的政府采购工作坚持"以制度管理为基础，以信息系统为依托，借打造'阳光国税'工程东风，夯实基础，规范流程，坚持依预算采购，依程序采购，实现阳光采购，为国税事业的发展添光增彩"这条主线，严格执行政府采购制度，加强监督管理，规范采购行为，推动采购业务专业化发展，不断提高国税系统的依法采购水平，努力实现政府采购规范、优质、高效的奋斗目标。

　　一是严格执行无预算不采购。荆门市国税局根据上年度各单位上报的工作需求，合理安排、科学编制政府采购预算，确保采购项目有计划，采购资金有安排，切实做到无预算不采购，从资金上保证了采购规模。

　　二是努力提高操作人员的业务素质。荆门市国税局先后选派十余人次参加湖北省国税局培训班学习，在局内举办了两期政府采购知识培训班，对70多人次进行了培训。发放宣传资料数百余份，召开了4次重大政府采购事项工作协调会，积极对相关部门进行解释、沟通、协调。

　　三是理顺工作程序，完善工作环节。政府采购工作是一项政策要求强、工作程序严密的工作，特别是在采购时间和采购范围的问题上一直得不到系统内其他人员的理解。为化解这一局面，打破工作瓶颈，荆门市国税局编印了《政府采购工作实务》，希望达到在非政府采购岗人员的手中它是一本说明书，在政府采购岗人员的手中它是一本指导书，在局领导手中它是一本宣传书的目的。同时，为了把这项工作抓好抓细，该局回顾了全市国税系统政府采购工作建设的历史，认真梳理了各个环节的工作流程，整理出了《荆门市国家税务局政府采购工作实务》所需资料及现阶段相关工作流程，从源头上进一步理顺了工作程序。

　　四是抓好绩效考核。荆门市国税局制定了本级和基层单位的绩效考核方案，并在工作中加以督导实施，重点检查了执行批量集中采购制度情况，是否及时准确报送批量集中采购计划，杜绝未经审批擅自采购的行为，不容许出现有效投诉。在审计、财政等部门的检查中不得发现问题，各项报表、统计是否及时、准确填报，真正把绩效考核当做是工作质量的试金石。

　　延伸阅读

　　进一步加强基层单位政府采购机构的组织建设 要保证每一级单位政府采购领导小组的正常运转，对该单位的政府采购工作切实起到监督制约的作用；要建立政府采购工作季度例会制，开好政府采购工作季度例会，将政府采购管理工作制度化、规范化；坚持依预算采购，依程序采购，实现阳光采购，不断提高荆门市国税系统依法采购的工作水平，努力实现规范、优质、高效的工作目标。

　　三个方面加强基层单位的政府采购基础工作的建设 一是做好基层单位操作人员培训工作，在培训方式上，按照理论联系实际，学以致用，以用促学的要求，围绕中心工作，以专业培训、以会代训、实地参观、现场指导等方式开展培训，增强学员解决实际问题的能力；在培训内容上，不仅培训专业政策、技能，更注重廉政建设、岗位职责的学习，增强操作人员综合业务素质；二是加强基层单位政府采购工作程序的监督，严格执行省局在绩效考核中对政府采购工作的相关要求；三是进一步完善基层岗责体系建设，确保制度健全，责任到人，确保上级关于政府采购的各项政策、制度、规章在该局得到扎扎实实的贯彻落实。

　　抓好省局调研组和省局审计组提出意见的整改 2014年，湖北省国税局政府采购调研组和省局审计组分别对荆门市国税局政府采购情况进行了检查，在肯定该市工作的同时，指出了工作中存在的问题，提出了整改意见。在下一阶段的工作中，荆门市国税局将认真对照，深刻检查，按上级工作要求，从细节入手，规范完善工作制度和工作程序，进一步提升工作质量。