——阳光务实 锐意创新（1817期第6版）
阳光务实 锐意创新
作者： 发布于：2020-01-17 10:06:32 来源：政府采购信息报/网
王华 公安部警用装备采购中心负责人
获奖理由：
敢于创新，建设了全国统一的警用装备电子卖场，建立了警用装备供应商库和商品库；立足服务，应急采购能力日益增强，暖警惠警坚持不懈，助力扶贫不甘落后；强化管理，打造了一支年轻化、专业化的警用装备采购队伍。
黄钢平 广西壮族自治区财政厅政府采购监督管理处处长
获奖理由：
深化政府采购制度改革的助推手。以深化政府采购制度改革为着力点，大力推进“放管服”改革；大力推广绿色采购，助力脱贫攻坚战；不断完善电子化和信息化建设；全面清理妨碍政府采购公平竞争的做法，着力优化营商环境。
隋国利 吉林省公共资源交易中心（吉林省政府采购中心）主任
获奖理由：
以目标为导向的实干派。以“阳光化”运行、“市场化”配置、“合理化”竞价、“在线化”操作为工作目标，全面打造透明、高效、规范的交易体系。在他的推动下，吉林省政府公共资源交易从2017年的100亿元增加到2019年的330亿元。
徐秀裕 海南省公共资源交易服务中心主任、书记
获奖理由：
提升平台优质服务，打造一流营商环境。提供热心、虚心、耐心、用心、真心、贴心的“六心”服务；提供“互联网+网上招投标受理”服务，实现“不见面”办理；在全国率先开展BIM技术与招投标工作的结合,有效遏制围标串标行为。
万昱原 南昌市财政局局长
获奖理由：
以创新促改革的掌舵人。着力推进南昌市深化政府采购制度改革，坚持创新、鼓励创新，指导建立的南昌市政府采购网上商城打破了价格垄断，让采购价格市场说了算；严格政府采购绩效考核，让政府采购更加物有所值。
张益民 南京市财政局政府采购管理处处长
获奖理由：
创新道路上的奔跑者。从事政采监管8年来一直致力于创新：力推供应商、采购人、评审专家、代理机构“四位一体”信用管理；编制负面清单规范政采，政府购买服务范围怎么定，负面清单来划定；建立诫勉约谈机制优化营商环境。
臧鲁豫 国家税务总局河南省税务局装备和采购处处长
获奖理由：
强化内控管理的践行者。力推采购项目重要事项集体研究、集体审议、集体决策；在采购部门内部设立项目组，实行“双责两审”制度；推出采购内部管理信息化，实现了全程无纸化签批，提高了采购效率，推进了档案管理电子化。
于宙 长春市公共资源交易中心（长春市政府采购中心）主任
获奖理由：
数字化集采模式的实践家。着力打造数字化集采模式，推进交易中心信息化建设，重点强化信息系统对政府采购执行的保障和推动作用；力推“三段式”操作，进一步简化评审部门工作流程，实现了公共资源交易各环节的闭环管理。
陈明斌 桂林联勤保障中心采购计划处处长
获奖理由：
刘步平 广州中医药大学招标中心主任
获奖理由：
高校采购“四化”建设的探索者。率先开展政府采购制度清理与研究，实现开评标多点同步网络监控，将廉政风险防控嵌入工作全程。加快服务网络化、业务流程化、环节自动化、监管智能化建设，实现工作效果、效率、效益、效能齐升。
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