■ 政府采购评审专家管理经验·山东

　　编者按 在近日举办的山东省政府采购工作会议上，该省各地市代表汇报和交流了各自的政府采购工作情况。记者在现场捕捉到了一些实际经验做法并跟踪采访，发现一些地市的评审专家管理措施明确有力，从一个侧面凸显出山东省政府采购的品牌特色。本专题从该省地市中，遴选出在评审专家管理方面比较突出的几个模式，为政府采购专家管理提供借鉴。

　　早在2011年，山东省就依据财政部、监察部联合印发的《政府采购评审专家管理办法》，出台了《山东省政府采购评审专家管理办法》（以下简称《管理办法》）。在评审专家的抽取与使用方面，除对抽取时间进行规定外，还对抽取的区域范围作了详细规定：货物类项目，采购计划300万元以下的可在设区的市范围内抽取；300万元至1000万元的，要在至少3个设区的市（包括本市，下同）范围内抽取；1000万元至2000万元的，要在至少9个设区的市范围内抽取；2000万元以上的，要在全省范围内抽取。

　　可以看到，山东省对于货物类项目评审专家的抽取，根据项目采购金额的不同分成了四个等级，采购金额越大的项目，评审专家的抽取范围也越大。

　　对于评审专家的惩罚方面，较财政部的相关规定，山东省也作了进一步细化，如根据情节轻重，可责令改正、给予警告，除给予1000元以下、3000元以上至5万元以下的罚款，还要同时取消政府采购评审资格。

　　据了解，为加强管理，山东省对政府采购评审专家实行证件管理，即向符合条件的专家颁发从业证书--《山东省政府采购评审专家证》。

　　在《政府采购法实施条例》颁布实施后的一个月，山东省就宣布从六个方面对政府采购全过程进行公开。其中要求公开评审过程，包括评委组成、评分方法等内容，将评审过程和采购结果接受社会监督，希望以此促进评审专家更好地履职、履责、守法、守德，承担起相应的社会责任。

　　为适应政府采购改革发展和专家管理的新要求，山东省拟修订《管理办法》。在山东省2014年政府采购监管工作要点中，就已将研究《管理办法》的修订工作提上议程。