着眼实战需求 严抓应急采购训练
作者:于忠元 发布于:2015-02-02 18:22:00 来源:政府采购信息报
新时期新形势下,军队物资采购机构应当立足实际,着眼长远,全方位深层次强化应急采购保障建设,不断提高应对突发事件和战备任务的能力。
抓好战备需求研究
各级采购部门应当牢固树立战备保障意识,结合可能承担的打赢信息化局部战争,以及处突维稳、应对自然灾害等各种突发性事件的应急保障任务,着眼于实战化、精确化的战备保障需求,在总部机关的指导下,深入实际加强调查研究,精确细致地预测出各种紧急状态下应急采购的种类、数量、完成时限等情况,以此给军队物资采购部门定位,以便更有针对性地做好战备工作,更好地提高应急采购保障能力。
加强采购基础建设
提高应急采购保障能力,就必须加强基础性工作。各级采购部门要结合战备保障需求,组织人力物力,加大与地方政府采购等部门的沟通联系,深入市场进行调研,不断充实军队物资供应商库、军队物资评审专家库和军队物资产品资源库等基础数据,全面提高"三库"建设的数量和质量,从而确保一有紧急任务能够找得到资源,供得上物资。要立足采购保障现有条件,加大投入,加强采购、仓储、军事物流等基础性设施设备建设,引进先进的军事采购与物流技术,以硬件水平的提高来带动采购保障能力的提升。
提升平时采购能力
应急采购保障还是要立足于平时的采购保障建设。只有平时的采购保障能力上去了,战时的采购保障才能有根本的依托。平时,军队物资采购部门要坚持以依法采购为核心,完善采购流程,规范采购机制,严格内外监督,不断提高物资采购活动的规范化水平。
要坚持创新理念,积极借鉴军地先进的经验做法,以创新的思维和手段,不断破解采购过程中的新情况新问题。要以军队物资采购网为平台,加大硬件投入,强化软件设计,不断加强网上采购建设与发展,以此提高物资采购的信息化水平。
注重人才队伍建设
总部要结合军队物资采购人才队伍需求,及时出台人才建设发展规划纲要,尤其要注重人才队伍战备能力要求,以更好地指导院校和基层人才队伍建设。军队院校要加强师资力量,加大战备授课比重,科学设置教学课程,打好人才队伍培养的第一关。要结合基层实际需要,坚持学用对口的原则,把军队采购与物流方面的人才分配到所需要的单位。军队采购机构要采取传帮带、岗位培训、专家授课、战备演练等方式,加强人才队伍的后期战备培训,使人才队伍在岗位历练中不断提高能力素质。
强化战备训练力度
战备训练尤其是接近于实战化的战备训练,是提升采购机构应急采购保障能力的最好途径。要加强战备教育,引导官兵职工牢牢树立战备意识,时刻绷紧战备建设这根弦。要着眼实战化需求,从重从严从难加强应急采购训练。要把军队物资采购机构纳入到各级战备保障中来,让官兵职工经历近似于实战化的战备演练的锻炼,不断在战备演练中发现问题,找出不足。要结合战备建设中的短板,有针对性地加强建设并反复在实战化的演练中检验,以此不断提高战备保障能力。
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