劳务派遣项目(一年)中标公告
A包 |
投标供应商 |
报价(万元) |
1 |
深圳市劲草人才信息咨询服务有限公司 |
203.775800 |
2 |
深圳市鑫锦程人力资源管理有限公司 |
215.533760 |
3 |
深圳市南方国际人力资源有限公司 |
217.478621 |
4 |
深圳市金才人力资源管理有限公司 |
217.899828 |
5 |
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 |
217.930992 |
A包 |
投标供应商 |
1 |
深圳市金才人力资源管理有限公司 |
2 |
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 |
3 |
深圳市南方国际人力资源有限公司 |
包组 |
投标供应商 |
A |
深圳市金才人力资源管理有限公司 |
项目评审专家 |
1、 王晖; 2、 叶庆良; 3、 潘玲曼; 4、 廖继红; 5、 叶进平; |
A包 |
评标专家名称 |
职称 |
意见和理由 |
1 |
王晖 |
工程师 |
金才的投标方案清晰明了实用,实力强;鹏劳投标方案较好,综合实力比较强但业绩没有提供中标通知;南方国际方案比较好,但实力部分弱一些,软件没有。 |
2 |
潘玲曼 |
高级会计师 |
通过评标,感觉金才的实力很强,投标文件制作得比较好,清晰,规范和专业,南方虽然也有实力,但对业绩的中标文件没有提供,失分很遗憾,鹏劳也可以没有提供中标文件,业绩不符合投标要求, |
3 |
廖继红 |
副教授 |
经综合评分,金才公司综合得分最高,鹏劳第二,南方国际第三。金才公司综合实力优势明显。 |
4 |
叶庆良 |
高级会计师 |
金才的标书制作完整清晰,所提供的投标资料全面完整,其业绩比较好,与多个政府部门有合作关系;鹏劳公司所提供的投标资料基本完整,但关于系统的截图(三方)不清楚,无法作为评标依据,该公司的整体实力较强,与很多大型企业有合作关系;南方国际在软件支撑能力和业绩情况相对较弱。 |
投标单位(A包) |
王晖 |
叶庆良 |
潘玲曼 |
廖继红 |
叶进平 |
总得分 |
最高分 |
最低分 |
系统评分 |
最终得分 |
价格分 |
总分 |
名次 |
深圳市金才人力资源管理有限公司 |
77.5 |
76.6 |
79.75 |
78.25 |
75.0 |
387.1 |
79.75 |
75.0 |
6296.0 |
77.45 |
19.78 |
97.23 |
1 |
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司 |
66.5 |
67.3 |
70.3 |
66.5 |
65.5 |
336.1 |
70.3 |
65.5 |
5245.0 |
66.77 |
19.78 |
86.55 |
2 |
深圳市南方国际人力资源有限公司 |
62.0 |
62.2 |
66.0 |
62.0 |
61.0 |
313.2 |
66.0 |
61.0 |
5042.0 |
62.07 |
19.82 |
81.89 |
3 |
深圳市鑫锦程人力资源管理有限公司 |
54.8 |
55.55 |
58.3 |
54.8 |
53.8 |
277.25 |
58.3 |
53.8 |
3945.0 |
55.05 |
20.0 |
75.05 |
4 |