评分项目

赋分

评 ？？分 ？说 ？明

A

投标人的业绩

60

？

1

房屋建筑业绩（可包括土建装饰或安装工程）

13

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同5000万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：5000万元～1亿元（不含）得7分，1亿元～1.5亿元（不含）得9分，1.5亿元～2亿元（不含）得11分，2亿元及以上得13分，按造价业绩最高赋分，同档次业绩不累积得分，下同

2

市政园林绿化工程业绩

11

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同5000万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：5000万元～1亿（不含）得5分，1亿元～1.5亿元（不含）得7分，1.5亿元～2亿元（不含）得9分，2亿元及以上得11分，按造价业绩最高赋分

3

强弱电工程业绩

6

投标人自2011年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同300万元人民币以上的建设工程）造价业绩。业绩规模：300万元～600万元（不含）得4分，600万元及以上得6分，按造价业绩最高赋分

4

公路（桥梁）工程业绩

11

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同5000万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：5000万元～1亿（不含）得5分，1亿元～1.5亿元（不含）得7分，1.5亿元～2亿元（不含）得9分，2亿元及以上得11分，按造价业绩最高赋分

5

水利工程（农田水利、土地整治、现代农业、千亿斤粮食、农业综合开发等）业绩

8

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同500万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：500万元～2000万元（不含）得4分，2000万元～5000万元（不含）得6分，5000万元及以上得8分， ，按造价业绩最高赋分

6

其他工程业绩

6

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同500万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：500万元～2000万元（不含）得2分，2000万元～5000万元（不含）得4分，5000万元及以上得6分，按造价业绩最高赋分

B

企业人力资源

40

？

1

企业人力资源

20

1.企业造价专业齐全（土建与安装两个方面比较）；

？

2.投标人为拟在五从业人员缴纳的近半年内连续三个月社保证明。

从以上两个方面对投标人进行横向对比，按20分、18分、16分三档赋分。

2

企业造价人员

20

提供10本（含）以上注册造价师执业证书和10本以上造价员证书得10分，之后每提供1个注册造价工程师执业证书得2分，每提供1个造价员得1分；本项最多得20分

？

合计

100

？

评分项目

赋分

评 ？？分 ？说 ？明

A

投标人的业绩

60

？

1

房屋建筑业绩（可包括土建装饰或安装工程）

13

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同5000万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：5000万元～1亿元（不含）得7分，1亿元～1.5亿元（不含）得9分，1.5亿元～2亿元（不含）得11分，2亿元及以上得13分，按造价业绩最高赋分，同档次业绩不累积得分，下同

2

市政园林绿化工程业绩

12

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同5000万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：5000万元～1亿（不含）得6分，1亿元～1.5亿元（不含）得8分，1.5亿元～2亿元（不含）得10分，2亿元及以上得12分，按造价业绩最高赋分

3

强弱电工程业绩

6

投标人自2011年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同300万元人民币以上的建设工程）造价业绩。业绩规模：300万元～600万元（不含）得4分，600万元及以上得6分，按造价业绩最高赋分

4

公路（桥梁）工程业绩

11

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同5000万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：5000万元～1亿（不含）得5分，1亿元～1.5亿元（不含）得7分，1.5亿元～2亿元（不含）得9分，2亿元及以上得11分，按造价业绩最高赋分

5

水利工程（农田水利、土地整治、现代农业、千亿斤粮食、农业综合开发等）业绩

11

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同500万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：500万元～2000万元（不含）得7分，2000万元～5000万元（不含）得9分，5000万元及以上得11分， 按造价业绩最高赋分

6

其他工程业绩

7

投标人自2013年1月1日以来具有编制过类似工程（类似工程是指单份合同500万元人民币以上的建设工程，以合同协议书为准）造价业绩。业绩规模：500万元～2000万元（不含）得3分，2000万元～5000万元（不含）得5分，5000万元及以上得7分，按造价业绩最高赋分

B

企业人力资源

40

？

1

企业人力资源

20

1.企业造价专业齐全（土建与安装两个方面比较）；

？

2.投标人为拟在五从业人员缴纳的近半年内连续三个月社保证明。

从以上两个方面对投标人进行横向对比，按20分、18分、16分三档赋分。

2

企业造价人员

20

提供10本（含）以上注册造价师执业证书和10本以上造价员证书得10分，之后每提供1个注册造价工程师执业证书得2分，每提供1个造价员得1分；本项最多得20分

？

合计

100

？