安岳县农村信用合作联社办公楼装饰装修工程项目更正公告
就安岳县农村信用合作联社办公楼装饰装修工程项目 (招标编号:SCIT-GN-201504107)变更通知如下:
1、原投标截止时间和开标时间:2015年5月26日10:30(北京时间)。
变更为:
投标截止时间和开标时间:2015年5月29日10:30(北京时间)。
2. 原评分细则:
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 分值构成 (总分100分) | 施工组织设计:25 分 业绩:5分 项目管理机构:10 分 投标报价: 60分 | ||
| 评标基准价计算方法 | 采用有效报价(经初步评审合格且不低于成本的投标文件的总报价;报价有修正的,以修正后的价格为准)中最低报价为评标基准价,计算公式为: S(评标基准价)= amin,amin为有效的最低投标报价。 | ||
| 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=100% × (投标人报价 -评标基准价)/评标基准价 | ||
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | ||
| 施工组织设计 评分标准 (25分) | 施工方案与技术措施 (5分) | 基本要求:施工方案满足本工程进度及管理需要,技术措施保证施工质量满足现行国家施工质量验收规范 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所相应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优5分、基本可行2分、不可行得0分。 | |
质量管理体系与措施 (4分) | 基本要求:质量管理体系健全,措施对实现质量目标有针对性。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优4分、基本可行2分、不可行得0分。 | |||
安全管理体系与措施 (4分) | 基本要求:安全管理体系、安全教育及培训计划健全、安全防护符合国家及地方安全管理规定。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优4分、基本可行2分、不可行得0分。 | |||
环境保护管理体系 与措施 (4分) | 基本要求:环境保护管理体系健全、污染物处理及排放符合国家及地方环境保护标准,技术及管理措施到位。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优4分、基本可行2分、不可行得0分。 | |||
工程进度计划与措施 (4分) | 基本要求:工程进度计划符合招标文件要求,关键路径准确、清晰,逻辑关系正确,措施能有效保证计划的实施。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优4分、基本可行2分、不可行得0分。 | |||
资源配备计划 (4分) | 基本要求:资源配备计划满足招标人工程进度及施工管理需要 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优4分、基本可行2分、不可行得0分。 | |||
| 业绩 (5分) | (5分) | 2012年至2014年期间内完成一个500万以上的装饰装修项目业绩加1分,最高加5分。 (提供中标通知书或施工合同或竣工验收报告) | |
| 项目管理机构 评分标准 (10分) | 项目经理及技术负责人任职资格与业绩 (5分) | 1、项目经理具有二级建造师资格、相关专业中级职称; 技术负责人具有相关专业中级职称,得5分。 | |
其他主要人员 (5分) | 基本要求:主要技术人员应是投标人本单位人员。 评分标准:满足基本要求得2分,具备中级及以上职称的人员每人加1分,满分5分。 | |||
| 投标报价评分 标准 (60分) | (60分) | 作为评标基准价的有效报价得满分;与评标基准价相比,其有效报价每增加1%,扣1分(不足1%的按1%算)。 | |
变更为:
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
| 分值构成 (总分100分) | 施工组织设计:15 分 业绩:10分 项目管理机构:5 分 投标报价:70分 | ||
| 评标基准价计算方法 | 采用有效报价(经初步评审合格且不低于成本的投标文件的总报价;报价有修正的,以修正后的价格为准)中最低报价为评标基准价,计算公式为: S(评标基准价)= amin,amin为有效的最低投标报价。 | ||
| 投标报价的偏差率计算公式 | 偏差率=100% × (投标人报价 -评标基准价)/评标基准价 | ||
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | ||
| 施工组织设计 评分标准 (15分) | 施工方案与技术措施 (3分) | 基本要求:施工方案满足本工程进度及管理需要,技术措施保证施工质量满足现行国家施工质量验收规范 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所相应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优3分、基本可行1分、不可行得0分。 | |
质量管理体系与措施 (3分) | 基本要求:质量管理体系健全,措施对实现质量目标有针对性。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优3分、基本可行1分、不可行得0分。 | |||
安全管理体系与措施 (3分) | 基本要求:安全管理体系、安全教育及培训计划健全、安全防护符合国家及地方安全管理规定。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优3分、基本可行1分、不可行得0分。 | |||
环境保护管理体系 与措施 (2分) | 基本要求:环境保护管理体系健全、污染物处理及排放符合国家及地方环境保护标准,技术及管理措施到位。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优2分、基本可行1分、不可行得0分。 | |||
工程进度计划与措施 (2分) | 基本要求:工程进度计划符合招标文件要求,关键路径准确、清晰,逻辑关系正确,措施能有效保证计划的实施。 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优2分、基本可行1分、不可行得0分。 | |||
资源配备计划 (2分) | 基本要求:资源配备计划满足招标人工程进度及施工管理需要 评分标准:根据所有投标人投标文件施工组织设计方案中所响应的要素按优、基本可行、不可行进行评价;优2分、基本可行1分、不可行得0分。 | |||
| 业绩 (10分) | (10分) | 2012年至2014年期间内完成一个500万以上的装饰装修项目业绩加1分,最高加10分。 (提供中标通知书或施工合同或竣工验收报告) | |
| 项目管理机构 评分标准 (5分) | 项目经理及技术负责人任职资格与业绩 (2分) | 1、项目经理具有二级建造师资格、相关专业中级职称; 技术负责人具有相关专业中级职称,得2分。 | |
其他主要人员 (3分) | 基本要求:主要技术人员应是投标人本单位人员。 评分标准:满足基本要求得1分,具备中级及以上职称的人员每人加1分,满分3分。 | |||
| 投标报价评分 标准 (70分) | (70分) | 作为评标基准价的有效报价得满分;与评标基准价相比,其有效报价每增加1%,扣1分(不足1%的按1%算)。 | |
3、其他不变
招标代理机构联系方式:
四川招标有限责任公司
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联系人:蒋小姐
2015年5月6日