清晨，穿上河湖库巡查员工作服，湖北省通城县狮子村贫困户刘兵宽又开始了一天的忙碌。

　　清除河湖库内的漂浮物、清理河堤杂草、巡查周边有无乱倾乱倒……盛夏8月，和刘兵宽一样，通城县有500名河湖库巡查员，守护着11座县管水库和8条河流。

　　这些巡查员们，有着一个共同的身份——贫困户。他们能在家门口“就业”，得力于通城县创新实施的购买“四员”服务政策。

　　为了帮助建档立卡贫困户就近实现就业增收，推动脱贫攻坚与生态环境保护工作有机结合，通城县近期出台《通城县购买“四员”服务助力精准脱贫实施方案》。方案中明确，采用政府购买服务的方式，选拔一批生态护林员、农村保洁员、河湖库巡查员、农村道路护路员，助力精准扶贫。

　　通城县精准扶贫指挥部有关负责人介绍，通城县计划安排2500万元政府购买服务经费，其中人员经费1800万元，装备和意外伤害保险经费700万元，在全县安排3000个“四员”岗位。其中，生态护林员岗位500个，农村保洁员岗位1500个，河湖库巡查员岗位500个，农村道路护路员岗位500个。每一户贫困家庭限参加一个岗位选拔。

　　“四员”名额的具体分配方面，由县水利局、林业局、城市规划和管理执法局、交通运输局等将岗位需求数量分配到各乡镇政府，各乡镇政府按照实际情况将名额分配到各村，并指导所辖村结合村情制定具体的管理细则，指导各村对“四员”进行日常管理。每年，通城县还将组织考核工作，考核不合格的“四员”将被清退。

　　通城县委书记熊亚平介绍，政府购买“四员”服务，实现了扶贫与环保两项工作的互促共赢。目前，通城县3000个“四员”岗位人员已陆续上岗。生态护林员、河湖库巡查员、农村道路护路员的酬劳为每年4000元，农村保洁员的酬劳为每年8000元。