近年来，巴中市城管执法局在江北、宕梁、草坝街等地试点政府购买市容秩序、信息采集、环卫保洁等服务，有效化解城管协管员管理难等问题。

　　控制协管员规模。与2013年底相比，试点区域城管协管员从132名减少到27名，精简了79.5%，契合了城市执法体制改革精神，为协管员平稳退出作出新探索。

　　提升工作积极性。协管员转变为公司职工后工资市场化，月基本工资从原来的1380元上涨至2800元，经理月薪达4800元，为优秀城管协管员收入增加、职位晋升提供了新途径。

　　确保工作质量。合同约定公司从事宣传、劝导、制止、调查、报告等服务性质的职责，城管执法局负责管理、执法、业务指导、监督考核，实行日考核、周督查、月抽查，根据考核结果支付服务费，圆满完成创建国家卫生城市、国家文明城市迎检验收。

　　（作者单位：四川省巴中市财政局采管科）