为进一步优化公务员队伍的来源结构和经历结构，山西省太原市人力资源和社会保障局决定为太原市政府采购中心公开选调参照公务员法管理工作人员10名。公告如下：

　　一、报考范围和条件

　　全省各级机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员及参照公务员法管理单位中已进行登记备案且在编在岗的工作人员（聘用制工作人员除外），中央机关设在地方单位（包括垂直管理单位、派出单位）符合上述条件的也可报名。

　　选调职位及资格条件详见公开选调职位表。

　　二、报名办法

　　选调由公务员（参照公务员法管理工作人员）本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后方可报名。

　　（一）报名时间

　　报名时间为2015年12月16日9：00至2015年12月25日17：00。

　　（二）报名方式

　　报名采取网络报名的方式进行。报名网址为：太原人事考试网

　　报考者登录太原人事考试网申请报名，填写报名信息。并下载打印填写生成的《2015年太原市公开选调参照公务员法管理工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，并不得改动，供资格复审时使用。

　　三、考试内容

　　(一)考试包括笔试和面试两部分，时间、地点另行通知。

　　（二）报考者需持本人二代身份证（不能使用户口本或户籍证明）和准考证并按准考证上确定的时间、地点参加笔试、面试。

　　（三）面试结束后，按照各职位计划的选调人数，以考试总成绩(考试总成绩＝笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%)从高分到低分的顺序排序,等额确定进入考察环节人选。

　　四、考察

　　考察工作由用人单位负责组织实施。报考者可登录太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网查看进入考察环节人员名单和相关事宜。用人单位负责通知考察人选考察的时间、地点和要求，并组织进行考察。

　　对不符合资格条件的人员由用人单位提出取消该报考者资格意见，报太原市人力资源和社会保障局审核同意。太原市人力资源和社会保障局根据考试总成绩按职位从高分到低分依次递补人选进行考察。

　　五、体检

　　体检在符合条件的医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消选调资格。

　　六、公示、办理手续

　　太原市人力资源和社会保障局将确定的拟选调人员在太原市人力资源和社会保障局网、太原人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定办理调动手续。

　　本公告由太原市人力资源和社会保障局负责解释。

　　具体报名资格条件、办法、选调职位等详见太原人事考试网（www. typta.com.cn）发布的《2015年太原市政府采购中心公开选调参照公务员法管理工作人员公告》。

　　太原市人力资源和社会保障局
　　2015年12月11日