一是注重学习。要充分认识建设高层次、高素质、评审队伍的重要性和紧迫性，积极鼓励评审人员结合自身实际，有针对性的学习相关专业知识，获取第二专业资质，丰富知识储备，提高学习和学位层次，增强专业技能和实践能力，成为综合型人才。

　　二是注重现场。评审工作到工程施工第一线去，对工程施工全过程跟踪评审，参与到工程质量地检查，隐蔽工程的验收确认，工程设计变更的计量等全方面，全面的掌握工程，熟悉工程，让政府支出的每一分钱都花在了实处，同时也审减了不合理的资金。

　　三是注重沟通。针对评审人员短缺，重大工程项目缺乏经验，工程评审任务压力大的情况，从专家人才库中选取业绩优异的专家对重大工程进行评审，中心配备专人全过程参与，既让中心评审人员得到了锻炼，全程学习项目评审经验，又巧借外脑完成了重大工程项目评审工作。

　　四是注重廉洁。在评审过程中，坚持把评审质量作为评审工作的生命线，坚持实事求是、依法评审、科学评审的原则，不断提高评审质量，极大地节约了财政资金，提高了资金的使用效益。同时，让评审人员要不断提高党性修养、品格修养和自身道德修养，坚定理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝，努力达到“五慎”境界，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。

　　五是注重文明。积极开展“讲文明、树新风”活动。围绕文明礼仪、工作守则、办公生活环境等几个方面，结合财政工作要点，强化办事服务礼仪、规范文明用语、强化文明引导、文明餐桌、文明传播行动，倡导文明言行，利用“道德讲堂”活动，以抓好争做“人民满意公务员”和争做“最美新疆人”活动为载体，引导评审人员逐步养成文明的生活方式、良好的行为习惯和工作作风，推动形成文明生活风尚。