成专业“枢纽”
深圳:政府购买社会机构运营社区服务中心
为应对快速工业化、城市化和社会急剧转型进程中社区治理面临的矛盾和挑战,怎样破解社区服务供给不足、外来人口融入难等问题?
今年是深圳的“城市管理和治理年”,也是坪山新区“攻坚克难年”。在如何进行社区治理上,坪山作出了自己的探索。
着力加强社区服务体系建设,2011年,坪山新区率先在深圳市实现了社区党群服务中心全覆盖,引入专业社会力量参与社区服务。特别是2014年获批“全国社区治理和服务创新实验区”及“全国社会工作服务示范地区”后,新区以服务中心为载体,努力打造枢纽型社区服务平台,推动社区服务向非行政、多元化、专业化的转变。
23家服务中心委托给6家专业机构运营
2011年12月,通过政府购买方式,坪山新区老坑社区成立了党群服务中心,由专业社工团队入驻运营,为居民提供专业社工服务。
老坑社区占地7.5平方公里,下辖6个居民小组,户籍居民只有1040人,外来人口达16000余人,人口倒挂比较严重。社工的进驻让社区变得更加和谐,如今,党群服务中心不仅仅有了“四点半学校”,各种各样的兴趣小组,而在社区治理上,居民也更加积极参与。
多年来,以社会参与为方向,坪山新区用社工的专业水平进行了社区治理的探索。
采用“政府购买,社会运作”方式,建立能进能出、优胜劣汰的良性竞争机制,当前,坪山新区通过招投标将23家服务中心委托给6家专业社会服务机构运营,按照每个中心每年50万元的标准,配备6名社工提供专业服务。
当前,坪山组建了一支近200人的社工队伍,运用个案、小组和社区活动等专业手法,为居民提供情绪疏导、心理慰藉等个性化、专业化服务,近5年来累计开展专业个案1427个,服务居民150余万人次。
为了让社工长久地留在社区,坪山出台了国内首个社工人才扶持办法,推出16项扶持措施,累计向社工发放住房、工龄、职称和职务等各类补贴200余万元,增强了社工的职业归属感。同时,还探索建立了社区服务标准化体系,在深圳市率先出台《社区服务中心管理办法》等规范性制度,督促运营机构不断提高服务质量。
当前,坪山新区每万人拥有社工7.4名,在深圳市各区中比例最高;2015年社工流失率为9%,在深圳市各区最低(深圳市社工流失率为18.08%),而且相当一部分是机构内升职到其它区的服务岗位。
多元化社区服务激发社区基层活力
“多年的发展,坪山的党群服务中心转变了社区服务供给方式。”坪山新区社会建设局相关负责人说,在传统的管理体制下,基层管理和服务力量由于浓厚的行政和官办身份,其服务的侧重点、效率、专业水准乃至服务作风,与老百姓期望有很大差距。坪山新区充分利用社会力量,采用“政府购买,社会运作”运营模式,政府退出行政手段不能管、不该管、管不好的事情,专注于制定服务规则,行使监管职能;运营机构专注开展社区服务,项目更精准,服务更专业,以更小的行政成本换来了更大的实际成效。
“多元化的社区服务,还激发了社区基层的活力。”坪山新区社会建设局相关负责人说,当前,坪山居民通过民主协商遴选项目,并参与监督评价,变自上而下的行政型服务为自下而上的需求型服务,实现了“服务项目由居民决定、服务过程由居民监督、服务成效由居民评判”。
“在社工的帮助下,社区的社会组织也渐渐多了起来。居民通过参与社会组织和做志愿者,既成为服务的享受者,也成为服务的提供者,有效激发了社区活力,提高了居民生活获得感。”坪山新区社会建设局相关负责人说。
当前,坪山新区通过“政企分离”和基层党建标准化建设,社区党组织、工作站、居委会、股份公司和服务中心之间的关系得到理顺,形成了相互支持、错位服务、良性互动的社区多元共治共享的格局。而当中通过政府购买专业服务形成的社区党群服务中心,也成为了群众工作、社区服务、社会融合和资源汇聚的枢纽平台,成为党和政府密切联系群众、服务社区居民、促进社区和谐稳定的主阵地。
亮点
以居民需求为导向
服务中心设“分站”遴选项目居民话事
在坪山新区现存最大的客家围屋——大万世居里,其国学馆成了坪环社区党群服务中心的分站点。
扎根基层,社工在走访时发现,除了现有的党群服务中心,坪山新区部分社区面积较大,社区居民到党群服务中心不够方便。为此,在已有的“一社区一中心”基础上,坪山在深圳市率先建设20个分站点辐射偏远地带及工业园区,形成“10分钟服务圈”,实现“一中心一分站点”布局。
以坪环社区大万世居国学馆为例,坪环社区营造以文化为核心,依托大万世居客家围屋等本地特色文化事物展开,通过微孝行动、客家“心”家园以及大万世居国学馆三个项目具体落实开展,以回应社区居民的需求。
以居民需求为导向,坪山也推进了社区服务全域化的发展。采用项目遴选的方式,坪山的社区服务由社区居委会召开居民议事会投票遴选,确定服务项目并由服务中心实施。目前,中心共为居民提供7大项145小项服务。
在惠及全体居民的基础上,坪山还重点为“空巢”老人、残疾人、低保家庭等提供专业服务,为劳务工提供劳动关系协调、法律援助等服务,帮助来深建设者融入新区社会生活。
为了让社区服务更科学,坪山还建立了公益创投机制,设立“微公益创投资金”,每年开展一次社会组织公益项目创投大赛,择优资助一批社区服务项目开展。
而针对服务的满意度,坪山还建立了“新区—街道—社区—居民”四位一体的社区服务质量动态监管机制,聘请第三方评估机构开展专业评估,形成以服务对象满意度为基本标准、由第三方进行科学评估的长效机制。
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