正在实施的工商登记制度改革极大地激发了市场活力和创业热情。如今，清新区的小微企业数量快速增长，遍地开花，为促进经济发展和社会就业发挥了积极作用。但其在发展中也面临不少“拦路虎”，迫切需要来自政府和社会各界伸出援手加以解决。

　　相比大型企业的成熟完善，小微企业在管理体系、人才配置和资本方面有着较大差距，这些成为了企业应用信息化的主要障碍。由于缺乏信息化的支持，部分小微企业的管理呈现粗放混乱的状态，导致其在市场竞争中处于下风，制约了小微企业的进一步发展。

　　小型企业各种资源有限，缺乏专业财会从业人员，岗位权责划分不够明晰。由于业务流程相对简单，业务与财务关联度不高，众多小型企业希望利用科学简便的经营方式，迅速降低企业成本以获取更多的利润。不少经营业主反映，迫切需要一套功能实际、操作简洁、价格低廉的管理软件来帮企业更好地经营，以期在耗用最少资源条件下迅速提高市场竞争力。

　　小微企业是一支不可小视的力量，在为清新经济建设作出重要贡献的同时，我们也应当看到，小型微型企业因其抗风险能力较弱、融资不畅等困难，急需扶持。对此，笔者认为，不妨成立专门的小型微型企业服务机构，专门负责落实已经出台的支持小型微型企业税收优惠政策，并根据形势发展的需要研究出台继续支持的政策。

　　在金融扶持上，不妨设立创业投资引导基金，引导创业投资基金、天使基金、种子基金投资小型微型企业。符合条件的小型微型企业可按规定享受小额担保贷款扶持政策。同时，进一步完善小型微型企业融资担保政策，大力发展政府支持的担保机构，引导其提高小型微型企业担保业务规模，合理确定担保费用。

　　在信息扶持上，建立支持小型微型企业发展的信息互联互通机制。如依托工商行政管理部门的企业信用信息公示系统，在企业自愿申报的基础上建立小型微型企业名录，集中公开各类扶持政策及企业享受扶持政策的信息。通过信息公开和共享，利用大数据、云计算等现代信息技术，推动政府部门和银行、证券、保险等专业机构提供更有效的服务。同时加强对小型微型企业的跟踪调查与监测分析。

　　在政府购买服务方面，政府可为小型微型企业免费提供管理指导、技能培训、市场开拓、标准咨询、检验检测认证等服务。对高校毕业生到小型微型企业就业的，其档案可由当地公共就业人才服务机构免费保管。