近年来，通过推行政府采购，加强了财政管理，节约了财政资金，促进了廉政建设，取得了良好的经济和社会效益。但同时，也要清醒地看到当前政府采购工作中所面临的困难和问题。

    对政府采购认识不足 对政府采购制度的实施有些地方认识不够一致。一些部门和单位积极性不高；有的执行机构对法律规定掌握不严，采购行为没有严格依法进行；有的地方，监管部门没有意识到自身肩负的法律责任，对加强监管工作的紧迫性认识不足；有的对实行政府采购的意义认识不足，单纯追求节支效果，没有认识到政府采购对社会总供求进行调控、对产品和产业结构调整进行引导等的重要作用。

    范围、规模仍偏小 从采购规模看，虽近年来各地政府采购规模年均增长率都很高，但从发达国家政府采购规模占财政支出30%的经验来看，各地政府采购规模仍有巨大发展空间。从采购范围看，许多应纳入政府集中采购范围的采购项目，仍由单位自行采购；多数服务类项目未纳入政府采购；工程作为政府采购的大项，还未能有效地全面实行政府采购。

    程序、行为不规范 从政府采购工作的计划性看，有的地方仍没有建立政府采购计划制度；有的虽有计划但执行不严，致使政府采购工作运转无序、效率不高。从采购过程看，有的信息公告制度执行不严格，评标过程透明度不够，招标结果不能按规定及时向社会公布。从签订合同看，有的地方对文本要求不严格，致使合同纠纷不断，影响了政府采购信誉。从履行合同情况看，有的不能对供应商严加约束，货物供应不及时、售后服务不到位，影响了政府采购的声誉。

    地区间工作开展不平衡 从机构建设看，有的地方已依法建立了较为规范的政府采购管理与执行机构，有的地方则仍是管理、执行机构合一。从规范程度看，有的监管严格，制度体系较为完善，各环节操作规范、运转流畅，有的则管理缺位、问题丛生。从采购范围看，有的已经将绝大部分货物采购、大部分服务和工程项目纳入采购范围，有的则仍然停留在单纯的货物采购上。从采购规模看，有的市年采购额已达十几亿元，有的只有一、两亿元。从人员配备看，有的地方人员结构比较合理，整体素质较高，有的地方人员素质良莠不齐，甚至影响到工作的正常开展。