成立了15年的深圳市宝安区政府采购中心（以下简称"宝安采购中心"）之所以能赢得良好的口碑，不仅仅是因为有先进的采购平台，当然也不只是因为他们的业务精湛。最重要的原因，就是他们有一支廉洁自律的队伍。在陈宜汉看来，廉洁是政府采购生命线。为此，宝安采购中心又做了哪些努力呢？

 

　　找准风险防控点

 

　　宝安采购中心副主任郑飞燕介绍，该中心采取开展警示教育、谈心活动、单位"一把手"讲廉政党课、民主生活会等方式，时刻警醒工作人员干净做人，干净干事，并对工作人员存在的"四风"问题进行了深入查摆，大力整治，不断提升工作人员的工作作风和防腐倡廉意识。2014年，宝安采购中心还启动了中心全流程廉政防控机制的建设，在已制定好的政府采购全流程工作指引上，组织人员编制各部门职权目录、流程图、廉政风险点、防控措施等，深入查找政府采购过程中的廉政风险点，提出切实可行的措施预防廉政风险的发生，建立全面系统的廉政防控机制，从微观反腐方面提升廉政建设水平。

 

　　制定工作指引明确边界

 

　　为确保招标文件公正合理，避免因疏忽造成不必要的错误，宝安采购中心组织业务骨干成立工作指引研究小组，专门研究并制定政府采购全过程指引，明确了各环节中注意事项和处理规范，明确工作人员权利边界，并将指引与责任追究制度相关联，对违反指引要求，造成失误的，按照责任追究办法追究相关责任人责任。制定招标文件编制指引，让招标文件中的参数、分数等设定有据可依，进一步提升招标文件编制的科学化水平。同时，制定招标文件编制指引，让招标文件中的参数、分数等设定有据可依，进一步提升招标文件编制的规范化水平。

 

　　在政府采购过程中，供应商为求利益的最大化，常常会拉拢工作人员，以谋取一定的便利，而工作人员在工作的过程又免不了要与供应商打交道，为确保干部职工队伍的纯洁，防止与供应商有过密的交往，宝安采购中心明确与供应商交往准则，坚决杜绝与供应商有利益来往。

 

　　分类别培养专家型人才

 

　　采购中心工作中涉及各领域的知识，且法律性极强，所有工作必须在法律规定、政策允许范围内开展，所以对工作人员的专业化水平要求较高，为此，采购中心对政府采购项目进行科学分类，让每个业务人员选定1-2个类别作为专业研究方向，在工作中积累知识和经验，全面掌握该类别项目特点，相关设备的技术参数、市场情况等，使其成为这一类项目的专家型人才。

 

　　同时，通过实行轮流讲课、课题研究、鼓励人员参加学习培训等措施，提升宝安采购中心人员专业水平和综合素质。宝安采购中心工作人员在去年有18人取得了采购师、招标师等证书，目前，全中心基本实现了全部人员持证上岗，响应了政府采购法对政府采购从业人员的专业化要求。