专访广州军区联勤部军需物资油料部物资采购处处长詹东山

　　有人说，当你无法拥有时，你惟一能做的就是不要忘记。对于日前在全军和武警部队“阳光杯”物资采购知识竞赛（以下简称“‘阳光杯’物资采购竞赛”）决赛中一路领先，却在关键时刻意外丢掉第一名的广州军区代表队而言，他们会永远牢记本届知识竞赛的每一幅场景。在全军和武警部队18支队伍参加的预赛中，一骑绝尘的广州军区代表队以预赛最高分轻松杀入决赛。在决赛的大多数时间里，这支实力超群的“准冠军”队伍也一直保持领先。可惜在一次抢答时，裁判认定他们违规抢答并扣除其20分。高手过招，胜负常在毫厘之间。这次扣分，直接使广州军区代表队让出了领跑位置，最终，他们只能屈居亚军。

　　“虽然意外丢掉冠军令人遗憾，但这并不会掩盖我们军区和队员们在这次竞赛备战中的努力和用心程度。”詹东山，这位广州军区代表队的领队，虽然对结果稍感遗憾，但他认为，通过比赛锻炼了队伍。在比赛中，队员们展现出了深厚的专业知识底蕴、一流的心理素质和应变能力，自己颇感欣慰。

　　事实上，詹东山和他的队伍为了这次比赛，确实付出了常人难以想象的艰辛。一路走来，他们的备战过程写满了令人惊讶和赞叹的故事，甚至亚军的荣誉在这些故事面前，都似乎有些轻微。如今，“阳光杯”物资采购竞赛已落下帷幕，请大家跟随《政府采购信息报》一道，重温广州军区代表队那段积极备战的时光。

　　咬牙淘汰清华高才生

　　虽然对广州军区代表队获得亚军稍感遗憾，但詹东山却更愿意看到比赛过程对队员的锻炼价值。相比于亚军这稍稍令人遗憾的结果，他更愿意回想队伍为准备比赛而付出的努力。

　　“我们从去年4月就开始在军区各部队进行普遍训练，然后普考，在此基础上让各部队推荐优秀人才。去年12月，这批人才汇集广州并接受更高层次的锻炼，进而从中严格筛选出了35名骨干成员，并进行了为期一个月的强化训练，其中的16人得以留下来，接受最后一关的考核筛选。最终，从16人中脱颖而出的5名队员得到了赴京参赛的机会。其中3人参加知识竞赛，另外2人参加实务操作。”

　　说起队员们在层层选拔和层层考核中付出的艰辛以及筛选过程的残酷，詹东山特意举了一个很典型的例子。“经过我们层层选拔才留下的16人中，有一位是清华大学的毕业生。无论是业务能力，还是理论知识，他都非常突出。但在最后一关审核心理抗压能力时，这位高材生稍显不足。我们权衡再三，最终还是咬着牙将他排除了。”詹东山至今提起那位被淘汰的高材生时，虽然稍稍替他遗憾，但对当初的决定依然持肯定态度。“我们的队伍一定要由各方面都最优秀的人才组成。”詹东山坚定地说。

　　重点突击抢答和英语

　　在一层又一层的严格审核中，广州军区有关领导强调最多的就是一定要针对知识竞赛的每一个环节，分门别类地补强队员的短板。尤其是在如何操作抢答器、英语描述、军歌竞唱、调节心理素质等具体比赛细节上，广州军区参赛组织部门更是有针对性地邀请专家和经验丰富的老选手，对队员们进行一一强化。

　　“我们在新年后将一批骨干成员送到湛江市进行专项强化训练。针对抢答题环节如何最快捷地使用抢答器并且避免违规抢答的问题，我们请军区一位非常优秀的抢答选手手把手地指导每一名骨干成员操作抢答器。很多人连续几天都在重复那个单一枯燥的按按钮动作，但没有谁为此抱怨过。”说起在选拔过程中队员们尝到的那些苦楚，詹东山的声音开始变得低沉。“练完了抢答器操作，他们马上就得接受心理专家准备的各种匪夷所思的心理抗压能力测试和锻炼。”

　　因为在描述题中有英语描述部分，所以，所有骨干成员在训练中都必须进行英语口语和听力培训。这其中，令詹东山印象最深刻的是一名大学专业为日语的队员。“那段时间，他完全将自己置入一片英语环境中，每天无论是和别人对话，还是自言自语，他都只讲英语。”最终，这位队员凭借着自己的努力，坐上了前往北京的飞机。

　　“那段时间真的很累，每个人都在挑战自己的极限。在努力学习业务知识的同时，队员们还要在所有的专项训练中做到分毫不差。”詹东山对队员们勇于挑战极限的作风表示赞扬。

　　他同时认为，在经过这些锻炼后，队员们获得了一笔厚重的人生财富，而这一点远不是一座亚军奖杯所能涵盖的。“这次知识竞赛以及之前的培训，为队员们提供了一个新的人生平台。在这个平台上，每个人都重新意识到了自己的潜能。能够在积极备战的过程中让人生得以升华，这才是我们最看重的。至于最终得到的是冠军还是亚军，又有什么区别呢？”