今年来，枣阳市财政局坚持一手抓疫情防控，一手抓作风建设，从转作风提效能下功夫，以制度建设为抓手，持之以恒强化作风建设，持续推进机关作风建设“攻坚年”活动的开展。

 

　　一、树立“风向标”，领导率先垂范。局党组一班人，时时处处以身作则、率先垂范，力戒形式主义，敢担当善作为，他们经常走出去，开展实地调查研究，倾听基层干部声音，为基层解决现实中存在的困难。察实情、搞协调，为招商引资的企业当“贴心保姆”，做到考核向实绩倾斜。在为基层搞服务的时候，一律高标准严要求，靠“实绩”不靠“痕迹”，把“痕迹”留在服务对象的心坎上。到四月底，共为企业解决生产经营贷款、融资资金 1.27亿元。

 

图为财政局党组书记、局长刘全红在中兴公司迎接湖北银行襄阳支行领导的调研考察，助力企业建设融资，为二季度项目拉练扫清障碍

 

　　二、常念“紧箍咒”，用制度管人管事。年初，该局把建章立制作为作风建设的新起点，把“不忘初心、牢记使命”全面融入到建章立制的各个环节，着重完善思想、学习、签到、休假、外出等方面，以确保作风建设有据可依。他们根据新形式下的财政工作，用新发展理念推动工作创新，坚决破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的落后思维，着力完善日常管理、绩效考核、工作目标责任制、信访投诉等制度，扎牢制度“笼子”，集中整治“四风”中的突出问题，使勤政务实成为党员干部干事创业新常态。

 

图为财政局党组成员、总经济师张祖超和考勤专班在抽查考勤

 

　　三、筑牢“防火墙”，健全监督体系。严厉整治作风问题是营造良好政治生态的必然要求，该局扎紧日常管理“篱笆”，做到有制度必执行、执行必严格、违反必严查，为防止“破窗效应”，督促全系统党员干部树立“不敢”的态度，强化“不想”的自觉，促使作风建设制度规定成为不可触碰的“高压线”。

 

市纪委王主任，带领市财监局、行政政法股人员，到市公共资源交易中心现场开展执行财经纪律“五一”节点检查