江西省西湖区财政局进一步贯彻落实中央和省、市有关厉行节约、反对铺张浪费的各项规定要求，采取有效的措施规范“三公”经费的支出管理，使“三公”经费支出实现只减不增。据统计，该区2015年上半年“三公”经费同比下降22 %。

　　一是严格预算约束及公开管理。继续执行中央有关解决反对铺张浪费的规定，严格三公经费的预算管理，按照“三公”经费“零增长”的原则，从严从紧编制“三公”经费预算，进一步降低行政运行成本，优化财政支出结构，集中财力用于稳增长、调结构、惠民生等重点领域和关键环节。同时，严格按照政府信息公开的要求，明确要求各部门、各单位务必做好、做实“三公”经费的公开工作，规范公开的时间、内容、形式和程序，确保公开的内容真实、具体、及时，自觉接受单位内部和社会舆论监督。

　　二是加强监督检查力度。2015年上半年该局从业务科室抽调业务能力强的干部组成4个检查小组对14个一级单位和21个二级单位的2014年“三公”经费、会议费、培训费、差旅费进行重点检查，将各项厉行节约、反对铺张浪费规章制度落到实处。

　　三是建立“三公”经费支出预警机制。该局2015年建立了“三公”经费预警机制，对全区186个机关事业单位的“三公”经费支出情况进行监控、分析、反馈、预警，每季度汇总各单位上报的“三公”经费支出情况表，并对超过预算进度、超过上年同期数、人均和车均支出不合理的单位进行相关内容的通报，督促单位加强管理，及时控制“三公”经费支出进度。自从建立“三公”经费预警机制以来，西湖区财政局已下发68份《“三公”经费支出情况通报》，节支效果明显。

　　四是建立长效机制，规范管理。制定了区级会议费、差旅费、培训费、公务接待费、伙食费、因公临时出国（境）费及因公短期出国培训费等七个配套制度，从制度上严控“三公”经费，把权力关进制度的笼子，形成有效严控“三公”经费支出的刚性约束，建立起厉行节约长效机制。