一是强化队伍建设。队伍建设是政府采购工作永恒的主题，也是政府采购工作的生命。队伍不强，重任难当。把“凝聚人心，强化素质，创造整体最优”作为队伍建设的主题，学习马克思主义的世界观、人生观、价值观。通过理论学习和实践探索，统一了思想，提高了认识，凝聚了人心，造就了一支政治坚定、业务精通、作风优良、清正廉洁的政府采购队伍，队伍的规范化建设取得全面进步，整体素质明显提高。

 

　　二是强化制度建设。规范化管理以健全的制度为保证。根据法律法规及相关规定，结合中心实际，先后制订和完善了“中心业务操作规范”、“工作人员行为规范”“中心人员岗位职责”“内务管理工作制度”“廉洁自律守则”“中心保密工作制度”“档案管理制度”等系列规章制度，充分体现了制度的严肃性和可操作性，使政府采购工作既有法可依，又有章可循。

 

　　三是强化廉政建设。为了预防腐败现象发生，发挥政府采购的源头治腐功能，中心建立了“教育为主，制度约束，多方监督”三位一体的廉政建设模式和岗位责任制，完善了警示教育经常化、服务时效承诺化、内部管理制度化、采购文件格式化、评审办法专业化、采购过程程序化、专家评审责任化、信息发布公开化、采购活动透明化、监督机制规范化的“十化”促廉机制，将“依法采购”“高效廉洁”“诚实守信”“周到服务”的工作准则贯穿到采购工作的各个环节。