第四，加强培训，提升代理机构及采购单位经办人政策业务水平。

 

　　代理机构应加强队伍建设，提高从业人员综合素质。财政部门要将学习培训作为一项硬指标，定期组织针对招标代理从业人员的各类培训与考试。采取“请进来、走出去”的方法，有计划、分步骤实施各类法规和业务培训，不断提高代理机构业务能力和水平。逐步培养一批既懂政府采购法律法规又懂专业知识的高素质招标代理人才，将原来的程序型服务升级为技术咨询型服务。同时，要建立激励机制，根据日常考核评价，评选出业务水平高又遵纪守法的优秀采购代理机构及项目负责人，树立激励导向，发挥示范效应。