自今年1月4日运营以来，该中心将“周五学习”和“季度测试”制度作为打造学习型单位、提高干部职工理论修养和业务水平的重要抓手，认真组织，落到实处，营造了浓厚的学习氛围。该中心负责人说，通过结合工作实际、工作需要，强化学习，目标是打造一支政治理论修养水平高，业务工作能力强的学习型、高效型团队，为争创全省一流的公共资源交易平台打下坚实的基础。

 

　　本次测试内容包括《招标投标法》《招标投标法实施条例》等招投标有关法律法规，国务院和省、州各级政府下发的有关公共资源交易综合性文件。考试采取闭卷形式，邀请了州住建局招投标办和州发改委重点建设办的同志进行监考。

 

　　该中心负责人说，在完善各项日常学习、培训的同时，他们坚持“周五学习制度”不动摇。在学习安排、内容、纪律上进行了严格要求，创新考核办法，将学习纳入个人的绩效考核范围中进行考核，制定了特有的“德、能、勤、绩、廉、学”考核细则。