如皋市严格推行 “六项制度”，强化就业专项资金的管理，确保资金安全规范使用，

　　一是资金预算管理制度。就业管理部门按照就业专项资金使用范围及具体项目编制预算，财政部门审核后全额安排资金。2011年市财政安排1970多万元用于就业支出。

　　二是资金拨付管理制度。就业专项资金需经市人力资源和社会保障部门审核，市财政局业务部门复核，财政分管领导和主要领导签字同意方能拨付。

　　三是资金使用管理监督制度。市财政建立就业专项资金专户，就业管理部门建立资金使用专帐，详细记录每笔资金支出情况，收集、完善各种资料，接受财政、审计和上级业务部门的监督。

　　四是资金拨付公示制度。每半年向社会公布资金支付情况，包括享受就业扶持政策的单位名称、享受补贴的人数、人员名单、具体补贴金额、经办单位、经办人员、监督电话、举报信箱、审批程序和支付办法等。

　　五是资金支出分析报告制度。每半年将资金使用管理情况进行分析，结合实际及时调整预算项目，确保资金使用合理、合规。大力开发公益性岗位，鼓励灵活就业、自主创业和自谋职业，调整、完善就业专项资金的支出使用结构。

　　六是资金跟踪反馈制度。市财政定期对资金使用情况进行跟踪检查，对补贴事项不定期抽样审核，对资金使用管理中发现的问题及时研究处理。