“在任干部出现心理障碍或精神疾病，应强制离岗休息并治疗。”昨日，全国政协委员、南京中医药大学博导王旭东认为，目前心理健康很少纳入官员必检项目，以至于在官员群体中存在着极大隐患。其认为应该将心理卫生监测作为干部体检的必检项目，将干部心理健康状态作为干部任免、升迁的参考依据，杜绝“带病坚持工作”现象。

　　“自杀必是抑郁症，有错肯定临时工”

　　近年来，各级党政干部自杀的报道屡见报端，事后的回应大多是“生前患有抑郁症”，王旭东称，民间对此多有议论，“自杀必是抑郁症，有错肯定临时工”。然而，党政干部的心理健康和精神卫生存在问题，却是不争的事实。

　　据报道，北京小汤山医院对1055名官员的心理健康进行了调查分析，发现官员的文化程度越低，强迫症状、抑郁越重，行政干部的焦虑分高于司法机关，企业管理干部在偏执分上高于行政和司法干部，企业管理干部的精神病性因子分高于教师和司法干部。

　　“县处级最突出，中年以上最为明显”

　　王旭东表示，“据我自己在临床的体会，处于官场中层的县处级干部心理问题最为突出，在年龄上以中年以上最为明显，在性别上无明显区别，但45-50岁的女性症状相对严重。”

　　王旭东建议将心理卫生监测作为干部体检的必检项目，以制度的形式明文规定，在任干部出现心理障碍或精神疾病，应强制离岗休息并治疗。

　　南都特派记者薛冰妮发自北京